
L’Agence brésilienne de surveillance sanitaire Anvisa a publié la Portaria 715/2026 le 16 juin, créant un groupe de travail pluridisciplinaire chargé de réévaluer le profil de sécurité du vaccin contre la dengue Butantan-DV, largement administré aux voyageurs se rendant dans les régions endémiques. Cette décision fait suite à des cas isolés d’arthralgie sévère chez des adultes vaccinés, alors que la saison des vacances bat son plein vers les Caraïbes et le nord du Brésil. Composé de spécialistes en pharmacovigilance et de cliniciens externes, ce groupe examinera les notifications d’effets indésirables et pourrait recommander des modifications des notices dans un délai de 60 jours.
Dans ce contexte réglementaire en évolution, VisaHQ facilite la préparation en regroupant les dernières recommandations vaccinales du Brésil avec les exigences de visa d’entrée. Son portail en ligne (https://www.visahq.com/brazil/) permet aux voyageurs, responsables RH et agences de voyage de générer des listes de contrôle actualisées et de recevoir des alertes dès la publication de nouvelles règles par Anvisa ou les autorités migratoires, garantissant ainsi conformité et tranquillité d’esprit.
Si Anvisa rappelle que les bénéfices du vaccin restent supérieurs aux risques, de nouvelles contre-indications pourraient impacter les calendriers de co-administration avec le vaccin contre la fièvre jaune, indispensable pour accéder à certaines zones de l’Amazonie et des pays voisins. Les agences de voyage, déjà sollicitées par des expatriés et des compagnies de croisière, sont invitées à suivre les bulletins hebdomadaires du groupe. Les employeurs envoyant des collaborateurs à Recife ou Manaus doivent vérifier la couverture d’assurance en cas de complications liées au vaccin et prévoir un budget pour des consultations supplémentaires si les intervalles de rappel sont modifiés. Cette réévaluation illustre la tendance post-COVID du Brésil vers une gouvernance vaccinale en temps réel et souligne la nécessité d’une flexibilité accrue des politiques de santé au travail face à l’évolution des données scientifiques.
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Si Anvisa rappelle que les bénéfices du vaccin restent supérieurs aux risques, de nouvelles contre-indications pourraient impacter les calendriers de co-administration avec le vaccin contre la fièvre jaune, indispensable pour accéder à certaines zones de l’Amazonie et des pays voisins. Les agences de voyage, déjà sollicitées par des expatriés et des compagnies de croisière, sont invitées à suivre les bulletins hebdomadaires du groupe. Les employeurs envoyant des collaborateurs à Recife ou Manaus doivent vérifier la couverture d’assurance en cas de complications liées au vaccin et prévoir un budget pour des consultations supplémentaires si les intervalles de rappel sont modifiés. Cette réévaluation illustre la tendance post-COVID du Brésil vers une gouvernance vaccinale en temps réel et souligne la nécessité d’une flexibilité accrue des politiques de santé au travail face à l’évolution des données scientifiques.
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