
Immigration and Customs Enforcement (ICE) a confirmé tard le 3 juillet qu’il mènera une opération de contrôle renforcée de trois jours pendant le week-end de la fête de l’Indépendance, ciblant les personnes ayant des condamnations pénales, des ordres d’expulsion en cours ou considérées comme des risques pour la sécurité publique. Les données internes montrent qu’ICE effectue en moyenne 2 000 arrestations par jour — soit le double du rythme de janvier — suite à l’adoption en juin du Secure America Act, qui a injecté 70 milliards de dollars dans les opérations d’expulsion. Le bureau de terrain de Miami a été désigné chef de mission, mais les équipes se déploieront dans les grandes métropoles, s’appuyant largement sur les contrôles routiers, les vérifications d’identité dans les lieux publics et la coordination avec la police locale.
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Les avocats spécialisés en droits des immigrés conseillent à leurs clients de toujours porter une preuve de leur statut légal et d’éviter les déplacements non essentiels pendant les fêtes. Du point de vue de la mobilité internationale, cette opération soulève des risques pour les expatriés en attente d’ajustement de statut ou de traitement consulaire. Les services RH doivent s’assurer que les employés et leurs ayants droit disposent de copies des notifications d’approbation et conservent le contact d’un avocat en immigration. Les employeurs inscrits à E-Verify doivent également se préparer à recevoir des Avis d’Inspection en cas de descentes sur le lieu de travail, une tactique qu’ICE a relancée plus tôt cette année. Sur le long terme, le Secure America Act fixe un objectif d’un million d’expulsions pour l’exercice 2025-26, ce qui laisse présager un maintien d’une forte intensité des contrôles au moins jusqu’en 2029. Les entreprises doivent prévoir un renforcement des audits Know-Your-Employee, des formations de remise à niveau pour les managers de terrain, ainsi que des protocoles de communication de crise en cas d’arrestations très médiatisées à proximité des sites d’entreprise.
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