L'Italie va lancer une base de données nationale pour l'approvisionnement agricole afin de protéger les travailleurs saisonniers migrants

Le 11 novembre, le ministère du Travail et le ministère de l’Agriculture ont annoncé conjointement le lancement prochain de la « Banca Dati Appalti Agricoltura », une base de données centrale recensant tous les contrats de travail et sous-traitances dans le secteur agricole. Cette initiative s’inscrit dans la lutte plus large de l’Italie contre le « caporalato », ce système illégal d’exploitation de milliers de travailleurs saisonniers migrants chaque année.

Les employeurs souhaitant soumissionner pour des services de main-d’œuvre agricole devront enregistrer leurs contrats sur ce nouveau portail, qui croisera les données avec les bases de la sécurité sociale et de l’immigration afin de vérifier les salaires déclarés et la validité des permis de travail. Les entreprises en conformité totale se verront attribuer un « badge vert » numérique, que les grandes enseignes pourront utiliser lors d’audits de sourcing responsable, tandis que les opérateurs non conformes risquent d’être exclus des subventions de la Politique Agricole Commune (PAC) de l’UE.



Pour les multinationales agroalimentaires mondiales s’approvisionnant en tomates en Pouilles ou en agrumes en Calabre, cette base de données promet une meilleure transparence des chaînes d’approvisionnement et une réduction des risques réputationnels. Elle s’inscrit également dans le cadre du quota Flussi 2027, qui attribue 89 000 visas pour le travail saisonnier agricole; les recruteurs pourront ainsi associer les travailleurs à des contractants vérifiés, simplifiant le processus du Nulla Osta.

La plateforme devrait être opérationnelle au deuxième trimestre 2027, après une phase pilote de trois mois à Foggia. D’ici là, les ministères organiseront des webinaires de sensibilisation en plusieurs langues et publieront un décret technique précisant les formats de soumission des données. Les employeurs sont invités à commencer à cartographier leurs chaînes de travail saisonnier et à collaborer avec des consultants locaux pour se préparer à cette inscription obligatoire.