
न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन ने 12 मिलियन यूरो का एक बचाव पैकेज पेश किया है, जिसका उद्देश्य पहले स्तर के शरणार्थी निर्णयों का समय वर्तमान औसत 18 महीने से घटाकर जून 2026 तक "छह महीने से अधिक न होने" देना है। 30 नवंबर को घोषित और 1 दिसंबर को पुष्टि किए गए इस योजना के तहत 120 अतिरिक्त केस-वर्कर्स, एक दुभाषिया पैनल, बढ़ी हुई कानूनी सहायता क्षमता और एक नया डिजिटल केस-प्रबंधन प्लेटफॉर्म जिसमें मासिक सार्वजनिक डैशबोर्ड शामिल हैं, को वित्तपोषित किया जाएगा।
नियोक्ताओं ने इस कदम का स्वागत किया है क्योंकि यूरोपीय संघ के नियमों के तहत अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के आवेदक छह महीने के बाद श्रम बाजार में प्रवेश प्राप्त कर लेते हैं। इसलिए, प्रक्रिया को तेज करने से कार्य-परमिट और परिवार पुनर्मिलन मार्गों में तेजी आएगी, जिससे हॉस्पिटैलिटी, लॉजिस्टिक्स और कृषि-खाद्य क्षेत्रों में 10 प्रतिशत से अधिक स्टाफिंग की कमी को कम करने में मदद मिल सकती है। आयरिश बिजनेस एंड एम्प्लॉयर्स कन्फेडरेशन (IBEC) ने कहा कि निर्णयों को तेज करने से "घरेलू प्रतिभा पूल का विस्तार होगा और महंगे एजेंसी श्रम पर निर्भरता कम होगी।"
तकनीकी घटक दस्तावेज़ अपलोड, बायोमेट्रिक मिलान और साक्षात्कारों के शेड्यूलिंग को स्वचालित करेगा, जो कनाडा और नीदरलैंड्स की सर्वोत्तम प्रथाओं की नकल करता है। केस-ट्रैकिंग की पारदर्शिता से मानवीय गैर-सरकारी संगठनों को समयसीमा की निगरानी करने और देरी के कारण मुकदमों को कम करने में मदद मिलेगी।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए मुख्य बात यह है कि कुछ सुरक्षा आवेदक जो पहली तिमाही 2026 में आते हैं, उन्हें एक तिमाही के भीतर निर्णय और श्रम बाजार में प्रवेश मिल सकता है। कंपनियों को नए पात्र उम्मीदवारों को मौजूदा क्रिटिकल स्किल्स और सामान्य रोजगार परमिट फ्रेमवर्क में शामिल करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
हालांकि, आयरिश रिफ्यूजी काउंसिल चेतावनी देती है कि तेज निर्णयों से निष्पक्षता से समझौता नहीं होना चाहिए। यह चाहता है कि पहले वर्ष के बाद एक स्वतंत्र ऑडिट हो ताकि गुणवत्ता बनी रहे। संसद अगले सप्ताह पूरक बजट आवंटन पर मतदान करेगा; आवास की पृष्ठभूमि को साफ करने के लिए सभी दलों के दबाव के कारण जल्दी मंजूरी की उम्मीद है।
नियोक्ताओं ने इस कदम का स्वागत किया है क्योंकि यूरोपीय संघ के नियमों के तहत अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के आवेदक छह महीने के बाद श्रम बाजार में प्रवेश प्राप्त कर लेते हैं। इसलिए, प्रक्रिया को तेज करने से कार्य-परमिट और परिवार पुनर्मिलन मार्गों में तेजी आएगी, जिससे हॉस्पिटैलिटी, लॉजिस्टिक्स और कृषि-खाद्य क्षेत्रों में 10 प्रतिशत से अधिक स्टाफिंग की कमी को कम करने में मदद मिल सकती है। आयरिश बिजनेस एंड एम्प्लॉयर्स कन्फेडरेशन (IBEC) ने कहा कि निर्णयों को तेज करने से "घरेलू प्रतिभा पूल का विस्तार होगा और महंगे एजेंसी श्रम पर निर्भरता कम होगी।"
तकनीकी घटक दस्तावेज़ अपलोड, बायोमेट्रिक मिलान और साक्षात्कारों के शेड्यूलिंग को स्वचालित करेगा, जो कनाडा और नीदरलैंड्स की सर्वोत्तम प्रथाओं की नकल करता है। केस-ट्रैकिंग की पारदर्शिता से मानवीय गैर-सरकारी संगठनों को समयसीमा की निगरानी करने और देरी के कारण मुकदमों को कम करने में मदद मिलेगी।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए मुख्य बात यह है कि कुछ सुरक्षा आवेदक जो पहली तिमाही 2026 में आते हैं, उन्हें एक तिमाही के भीतर निर्णय और श्रम बाजार में प्रवेश मिल सकता है। कंपनियों को नए पात्र उम्मीदवारों को मौजूदा क्रिटिकल स्किल्स और सामान्य रोजगार परमिट फ्रेमवर्क में शामिल करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
हालांकि, आयरिश रिफ्यूजी काउंसिल चेतावनी देती है कि तेज निर्णयों से निष्पक्षता से समझौता नहीं होना चाहिए। यह चाहता है कि पहले वर्ष के बाद एक स्वतंत्र ऑडिट हो ताकि गुणवत्ता बनी रहे। संसद अगले सप्ताह पूरक बजट आवंटन पर मतदान करेगा; आवास की पृष्ठभूमि को साफ करने के लिए सभी दलों के दबाव के कारण जल्दी मंजूरी की उम्मीद है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News