Aturan Paspor Baru dan Destinasi Bebas Visa Jadi Sorotan dalam Ringkasan Mobilitas Akhir Pekan UAE

Sebuah rangkuman berita akhir pekan yang diterbitkan pada 19 September 2026 menyoroti dua perkembangan penting bagi para profesional global yang bekerja di UAE. Pertama, Kementerian Luar Negeri India mengonfirmasi aturan baru terkait penerbitan paspor yang mengurangi masa berlaku paspor 36 halaman untuk anak di bawah umur menjadi lima tahun atau hingga pemegang paspor berusia 18 tahun, mana yang lebih dulu, serta memperkenalkan jadwal biaya baru. Meskipun perubahan ini berlaku di dalam India, hal ini berdampak pada ribuan pekerja India dan tanggungan mereka yang tinggal di Emirates dan memperbarui paspor di misi di Abu Dhabi dan Dubai. Tim HR harus memperbarui daftar periksa internal untuk memastikan tanggungan yang disponsori memiliki masa berlaku paspor minimal enam bulan, syarat penting untuk pencapakan visa residensi UAE.

Kedua, peringkat terbaru "Passport Reports" mengungkapkan bahwa pemegang paspor India – komunitas ekspatriat terbesar di UAE – kini menikmati akses bebas visa ke 25 destinasi, sementara 40 destinasi lainnya menawarkan visa saat kedatangan dan lima destinasi hanya memerlukan otorisasi perjalanan elektronik. Pilihan perjalanan jarak pendek yang populer termasuk Maladewa, Sri Lanka (ETA), dan Armenia (VoA). Perusahaan multinasional yang mengadakan program pelatihan regional dapat memanfaatkan hak akses yang diperluas ini saat memilih lokasi di luar kantor, sehingga berpotensi menghemat waktu dan biaya proses.



Rangkuman yang sama juga mencatat bahwa paspor Pakistan turun ke peringkat 183 secara global, dengan hanya sembilan destinasi bebas visa. Oleh karena itu, pemberi kerja dengan pekerja asal Pakistan mungkin menghadapi waktu tunggu lebih lama saat mengatur visa perjalanan bisnis, terutama ke Eropa dan Amerika Utara.

Terakhir, keputusan Abu Dhabi untuk menurunkan batas kecepatan di jalan E311 menjadi 100 km/jam, meskipun terutama untuk keselamatan jalan, berdampak pada pengemudi tugas yang mengantar eksekutif antara Dubai dan ibu kota. Manajer logistik harus menyesuaikan estimasi waktu perjalanan agar tidak terlambat tiba untuk penerbangan di Bandara Internasional Zayed.

Secara keseluruhan, rangkuman akhir pekan ini menegaskan bagaimana perubahan regulasi kecil – mulai dari biaya konsuler hingga batas kecepatan jalan – dapat mengubah perhitungan mobilitas bagi perusahaan yang mengelola tenaga kerja ekspatriat besar di UAE.