2026年9月19日に発表された週末ニュースまとめは、UAEで働くグローバルに活躍するプロフェッショナルに直接関係する2つの重要な動きを浮き彫りにしました。まず、インド外務省は、未成年者向けの36ページパスポートの有効期間を5年または18歳になるまでのいずれか早い方に短縮し、新たな料金体系を導入する改訂ルールを確認しました。この変更はインド国内向けですが、アブダビやドバイのミッションでパスポートを更新するUAE在住のインド人駐在員とその扶養家族数千人に影響します。人事部門は、扶養家族のパスポートがUAEの居住ビザ発給に必要な6か月以上の有効期間を維持しているか、内部チェックリストを更新して確認する必要があります。次に、最新の「パスポートレポート」モビリティランキングによると、UAE最大の外国人コミュニティであるインドのパスポート保有者は、現在25か国にビザなしで渡航可能で、さらに40か国は到着時ビザ、5か国は電子渡航認証（ETA）で入国できます。人気の短距離旅行先にはモルディブ、スリランカ（ETA）、アルメニア（VoA）が含まれます。地域トレーニングプログラムを運営する多国籍企業は、これらの拡大された渡航権を活用してオフサイトの開催地を選定し、時間と手続き費用の節約が期待できます。同じまとめでは、パキスタンのパスポートは世界183位に後退し、ビザなし渡航先はわずか9か国にとどまると報告されています。パキスタン人駐在員を抱える企業は、特に欧米への出張ビザ取得に時間がかかる可能性があるため、余裕を持った手配が求められます。最後に、アブダビがE311高速道路の制限速度を100km/hに引き下げた決定は主に交通安全対策ですが、ドバイと首都間を送迎する運転手に影響を及ぼします。物流担当者は、ザイード国際空港発のフライトに遅れないよう、移動時間の見積もりを見直す必要があります。これらの週末のまとめは、領事手数料から高速道路の速度制限まで、一見小さな規制変更がUAEで大規模な外国人労働力を管理する企業のモビリティ戦略に大きな影響を与えることを示しています。
出典： Gulf News
