Human Rights Watch merilis laporan tajam pada 28 September yang mengungkap dampak psikologis dari lonjakan penegakan imigrasi AS terbaru terhadap keluarga dengan status campuran. Laporan sepanjang 32 halaman ini mendokumentasikan 26 kasus di mana anak-anak—banyak di antaranya warga negara AS—terpisah dari orang tua mereka saat pemeriksaan lalu lintas atau razia tempat kerja, lalu dipindahkan ke berbagai fasilitas penahanan. Kelompok advokasi ini mengaitkan peningkatan penangkapan dengan arahan administrasi Trump pada Juli yang memerintahkan ICE (Immigration and Customs Enforcement) untuk menganggap semua individu tanpa dokumen sebagai prioritas, membalikkan pedoman diskresi penuntutan yang lebih sempit sebelumnya. Menurut HRW, penangkapan ICE terhadap migran non-kriminal naik 46 persen pada Agustus dan September dibandingkan periode yang sama tahun lalu.
![Human Rights Watch: Lonjakan Penangkapan Imigran di AS Membuat Anak-anak Trauma]()
Selain masalah kemanusiaan, laporan ini memperingatkan para pengusaha multinasional tentang ketidakstabilan tenaga kerja. Industri yang bergantung pada keluarga dengan status campuran—seperti pertanian, pengolahan makanan, dan perhotelan—berpotensi mengalami tingkat absensi yang lebih tinggi karena pekerja menarik diri dari kehidupan publik untuk menghindari pos pemeriksaan. HRW mendesak perusahaan untuk meninjau kembali kampanye verifikasi ulang E-Verify dan memperluas manfaat bantuan hukum bagi karyawan yang terdampak.
Pengacara imigrasi mencatat konsekuensi yang kurang dilaporkan adalah meningkatnya biaya transfer antarperusahaan. Ketika calon kandidat L-1 atau TN merasakan penegakan hukum yang lebih ketat di dalam negeri, mereka semakin sering menuntut paket relokasi premium atau memilih tetap di luar negeri, yang memperumit jalur mobilitas talenta. HRW menyerukan Kongres untuk mengembalikan tingkatan prioritas penegakan sebelumnya dan mengesahkan perlindungan bagi anak-anak warga negara AS. Meski prospek legislatif masih belum pasti, tim mobilitas global setidaknya dapat mengurangi risiko dengan mengadakan lokakarya “kenali hak Anda” dan memberikan tunjangan darurat untuk penyatuan keluarga.
Selain masalah kemanusiaan, laporan ini memperingatkan para pengusaha multinasional tentang ketidakstabilan tenaga kerja. Industri yang bergantung pada keluarga dengan status campuran—seperti pertanian, pengolahan makanan, dan perhotelan—berpotensi mengalami tingkat absensi yang lebih tinggi karena pekerja menarik diri dari kehidupan publik untuk menghindari pos pemeriksaan. HRW mendesak perusahaan untuk meninjau kembali kampanye verifikasi ulang E-Verify dan memperluas manfaat bantuan hukum bagi karyawan yang terdampak.
Pengacara imigrasi mencatat konsekuensi yang kurang dilaporkan adalah meningkatnya biaya transfer antarperusahaan. Ketika calon kandidat L-1 atau TN merasakan penegakan hukum yang lebih ketat di dalam negeri, mereka semakin sering menuntut paket relokasi premium atau memilih tetap di luar negeri, yang memperumit jalur mobilitas talenta. HRW menyerukan Kongres untuk mengembalikan tingkatan prioritas penegakan sebelumnya dan mengesahkan perlindungan bagi anak-anak warga negara AS. Meski prospek legislatif masih belum pasti, tim mobilitas global setidaknya dapat mengurangi risiko dengan mengadakan lokakarya “kenali hak Anda” dan memberikan tunjangan darurat untuk penyatuan keluarga.
Sumber: Human Rights Watch
