Dublino prepara norme più rigide su cittadinanza e immigrazione mentre il Regno Unito intensifica i controlli sull'asilo

Il governo irlandese sta agendo rapidamente per evitare che lo Stato diventi un’alternativa più permissiva rispetto al Regno Unito, dopo che Londra ha annunciato questa settimana le riforme più restrittive in materia di asilo degli ultimi decenni.

Alti funzionari hanno confermato all’Agenzia Anadolu che i leader della coalizione sono stati informati lunedì 18 novembre 2025 su un pacchetto di misure volte a scoraggiare il cosiddetto “asylum shopping” all’interno dell’Area di Viaggio Comune. Le proposte principali includono:
• l’estensione del periodo di residenza richiesto ai rifugiati per la naturalizzazione, da tre a cinque anni;
• soglie di reddito minimo più elevate e criteri più severi di autosufficienza per le domande di ricongiungimento familiare;
• un aumento delle tariffe per la naturalizzazione;
• una revisione degli accordi di esenzione dal visto per soggiorni brevi nei Paesi con un aumento dei casi di permanenza irregolare o richieste di protezione.



Il ministro della Giustizia Jim O’Callaghan ha dichiarato ai giornalisti che la revisione sarà inserita nel prossimo International Protection Bill 2025, la prima grande riforma dell’asilo in Irlanda da un decennio, e che “qualsiasi riforma necessaria a tutelare l’integrità del nostro sistema sarà presentata al Consiglio dei Ministri nelle prossime settimane”.

Il ministro degli Esteri Simon Harris ha sottolineato che l’Area di Viaggio Comune “non è mai stata pensata come una via secondaria per aggirare i controlli sull’immigrazione del Regno Unito”, segnalando che Dublino potrebbe allinearsi a Londra su alcune politiche riguardanti rifugiati e frontiere. Le imprese che dipendono da talenti internazionali seguono con attenzione il processo; gli esperti ritengono che la legislazione finale difficilmente toccherà i flussi di permessi di lavoro, ma le aziende dovrebbero prepararsi a tempi più lunghi per l’ottenimento della cittadinanza da parte di dipendenti con background da rifugiati e a requisiti documentali più rigorosi per il patrocinio di familiari.

Per i datori di lavoro multinazionali, la priorità immediata è la comunicazione: informare i dipendenti rifugiati o titolari di protezione che i tempi per la cittadinanza potrebbero allungarsi e ricordare ai pendolari transfrontalieri che le regole sull’asilo variano tra le due sponde del Mare d’Irlanda. Gli avvocati specializzati in immigrazione prevedono inoltre un aumento delle tariffe per la naturalizzazione nel Bilancio 2026, quindi i candidati idonei potrebbero trarre vantaggio dal presentare domanda entro la fine dell’anno.