La presidente del Parlamento europeo, Roberta Metsola, insieme ai capi dei gruppi politici dell’assemblea, ha concluso il 2 dicembre una visita di due giorni a Nicosia, gettando le basi per la presidenza cipriota del Consiglio UE di sei mesi, che inizierà il 1° gennaio 2026. I colloqui con il presidente Nikos Christodoulides e i ministri del governo si sono concentrati sulla finalizzazione del Patto su migrazione e asilo, sull’accelerazione delle riforme di Schengen e sulla semplificazione dei percorsi per i visti di lavoro in settori con carenza di competenze critiche.
Cipro, ancora fuori dalla zona senza passaporti, intende sfruttare la sua presidenza per ottenere una tabella di marcia chiara per l’adesione a Schengen, guidando al contempo il lancio ritardato del Sistema di Entrata/Uscita (EES) dell’UE. Le autorità hanno inoltre annunciato l’intenzione di ospitare a Limassol, nel marzo 2026, incontri informali su giustizia e affari interni, offrendo agli stakeholder della mobilità l’opportunità di influenzare le bozze legislative su trasferimenti intra-aziendali e aggiornamenti della Blue Card.
![I leader del Parlamento UE a Nicosia pongono migrazione e Schengen al centro della presidenza cipriota del Consiglio nel 2026]()
I parlamentari hanno visitato le strutture di accoglienza lungo la Linea Verde pattugliata dall’ONU, impegnandosi a garantire ulteriori fondi UE per accelerare le decisioni sui casi di asilo e favorire i rimpatri volontari. La presenza della delegazione è stata ampiamente interpretata come un segnale di solidarietà verso Cipro, che registra il più alto numero di domande di asilo pro capite nell’UE.
Per i responsabili delle relocation aziendali, la presidenza cipriota potrebbe influenzare le regole europee sulla mobilità per anni a venire. Le aziende con attività a Cipro o nel resto dell’Unione dovrebbero monitorare il calendario della presidenza, partecipare alle consultazioni pubbliche e prepararsi a possibili cambiamenti nelle procedure digitali di frontiera e nei programmi di attrazione dei talenti.
Cipro, ancora fuori dalla zona senza passaporti, intende sfruttare la sua presidenza per ottenere una tabella di marcia chiara per l’adesione a Schengen, guidando al contempo il lancio ritardato del Sistema di Entrata/Uscita (EES) dell’UE. Le autorità hanno inoltre annunciato l’intenzione di ospitare a Limassol, nel marzo 2026, incontri informali su giustizia e affari interni, offrendo agli stakeholder della mobilità l’opportunità di influenzare le bozze legislative su trasferimenti intra-aziendali e aggiornamenti della Blue Card.
I parlamentari hanno visitato le strutture di accoglienza lungo la Linea Verde pattugliata dall’ONU, impegnandosi a garantire ulteriori fondi UE per accelerare le decisioni sui casi di asilo e favorire i rimpatri volontari. La presenza della delegazione è stata ampiamente interpretata come un segnale di solidarietà verso Cipro, che registra il più alto numero di domande di asilo pro capite nell’UE.
Per i responsabili delle relocation aziendali, la presidenza cipriota potrebbe influenzare le regole europee sulla mobilità per anni a venire. Le aziende con attività a Cipro o nel resto dell’Unione dovrebbero monitorare il calendario della presidenza, partecipare alle consultazioni pubbliche e prepararsi a possibili cambiamenti nelle procedure digitali di frontiera e nei programmi di attrazione dei talenti.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
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