
カトヴィツェ地区労働監督署は本日(9月25日、12:00~14:00)、「ポーランドにおける外国人雇用の法的課題」をテーマに2時間の電話相談会を開催します。雇用主、人事担当者、個人の方は、+48 502 874 347に電話をかけることで、就労許可手続き、民法契約、記録義務、職場検査でよく見られる違反例について無料でアドバイスを受けられます。
この取り組みは、ポーランドが労働市場の監督を強化している中で行われており、2026年前半には第三国籍者の不法就労に対する罰金が20%増加しました。監督官によると、多くの違反は、季節労働許可、委託申告、社会保障登録に関する急速に変わるルールの誤解に起因しています。
シレジア地方で共有サービスセンターを運営する多国籍企業にとっては、BタイプからAタイプの就労許可への切り替えや、リモートワークと複数のEU加盟国滞在の組み合わせなど、グレーゾーンの確認に便利な相談窓口となります。ポーランド語での相談に加え、希望者には英語でのフォローアップメールも提供されます。
労働法専門家は、相談時の受付番号を記録し、メモを残すことを推奨しており、公式な情報源からの助言は、万が一の監査時に違反軽減の証拠となり得ます。相談会は2時間限定ですが、需要が多ければ追加開催も予定されています。
この取り組みは、ポーランドが労働市場の監督を強化している中で行われており、2026年前半には第三国籍者の不法就労に対する罰金が20%増加しました。監督官によると、多くの違反は、季節労働許可、委託申告、社会保障登録に関する急速に変わるルールの誤解に起因しています。
シレジア地方で共有サービスセンターを運営する多国籍企業にとっては、BタイプからAタイプの就労許可への切り替えや、リモートワークと複数のEU加盟国滞在の組み合わせなど、グレーゾーンの確認に便利な相談窓口となります。ポーランド語での相談に加え、希望者には英語でのフォローアップメールも提供されます。
労働法専門家は、相談時の受付番号を記録し、メモを残すことを推奨しており、公式な情報源からの助言は、万が一の監査時に違反軽減の証拠となり得ます。相談会は2時間限定ですが、需要が多ければ追加開催も予定されています。