
10月5日、アントワープ近郊のウォメルヘムにある新聞配達倉庫が社会監査官によって封鎖されました。約50人の労働者が適切な登録なしで働いており、そのうち約30人はベルギーでの合法的な滞在資格を持っていなかったことが判明したためです。摘発対象となったのは、全国に日刊紙を配達する下請け業者「Distribution of Press, Periodicals and Publicity(PPP)」です。この施設の閉鎖により、アントワープ州全域およびA12物流ルート沿いで朝刊の配達に支障が出ました。PPPは業務を移転したと発表していますが、出版社側は広告契約や購読数に影響を及ぼす遅延が残っていると報告しています。
今回の事件は、8月1日に改正された外国人労働者令に基づくベルギーの労働・移民規制の強化を浮き彫りにしています。違法労働者を雇用した企業には罰金が倍増し、1人あたり最大4万8,000ユーロの罰金と、2年間の公共入札参加禁止の可能性が科されます。モビリティマネージャーにとっての教訓は明確で、下請けに委託しても元請けのデューデリジェンス義務は免れないということです。倉庫業務やラストマイル配送、施設サービスを外注する企業は、取引先の労働法令遵守体制を監査し、社会保障申告のリアルタイムアクセスを求めるべきです。
アントワープ検察局は、PPPまたは上流の労働仲介業者が起訴されるかどうかはまだ明らかにしておらず、捜査は継続中としています。
今回の事件は、8月1日に改正された外国人労働者令に基づくベルギーの労働・移民規制の強化を浮き彫りにしています。違法労働者を雇用した企業には罰金が倍増し、1人あたり最大4万8,000ユーロの罰金と、2年間の公共入札参加禁止の可能性が科されます。モビリティマネージャーにとっての教訓は明確で、下請けに委託しても元請けのデューデリジェンス義務は免れないということです。倉庫業務やラストマイル配送、施設サービスを外注する企業は、取引先の労働法令遵守体制を監査し、社会保障申告のリアルタイムアクセスを求めるべきです。
アントワープ検察局は、PPPまたは上流の労働仲介業者が起訴されるかどうかはまだ明らかにしておらず、捜査は継続中としています。