
일련의 직접 경험 사례들—특히 1월 17일 Meydan 자유구역 기업가가 게시한 사례가 널리 화제가 되면서—두바이 이민 당국이 투자자 및 파트너 비자 갱신 기준을 강화한 것으로 보입니다. 해당 사례에서 신청자는 건강검진과 생체인식 절차를 모두 완료했음에도 불구하고, 여러 자유구역에서 비공식적으로 요구하는 AED 50,000 최소 잔액을 증명하는 최신 법인 은행 명세서를 제출했음에도 불구하고 갱신이 이유 없이 거부되었습니다. (reddit.com)
중개인들은 공개되지 않은 기준들—예를 들어 더 높은 납입 자본금 기준, 활성화된 무역 허가증 갱신, 최소 월 매출액 등—이 더욱 엄격하게 적용되고 있다고 전하지만, 공식 채널에서는 명확한 이의신청 절차가 제공되지 않고 있습니다. 주 비자 소지자의 갱신이 실패할 경우, 그에 연계된 가족 비자 소지자들은 체류 초과 벌금 위험에 직면할 수 있습니다.
투명한 가이드라인 부재로 인해 자유구역 투자자 비자에 의존하는 중소기업들은 향후 계획 수립에 어려움을 겪고 있습니다. 파트너 비자를 소지한 고위 인력을 둔 인사 담당자들은 추가 준비 기간을 확보하고, 주요 인력을 갱신 절차가 명확한 일반 고용 거주 허가증으로 전환하는 방안을 고려해야 합니다.
법률 자문가들은 예기치 않은 정책 변경에 대비해 최소 AED 100,000의 법인 계좌 잔액을 6개월간 유지할 것을 권고합니다. 또한 모든 거래 내역의 스캔본을 보관하고, 비자 발급 당국의 임의 서류 요청에 대비할 필요가 있습니다.
중개인들은 공개되지 않은 기준들—예를 들어 더 높은 납입 자본금 기준, 활성화된 무역 허가증 갱신, 최소 월 매출액 등—이 더욱 엄격하게 적용되고 있다고 전하지만, 공식 채널에서는 명확한 이의신청 절차가 제공되지 않고 있습니다. 주 비자 소지자의 갱신이 실패할 경우, 그에 연계된 가족 비자 소지자들은 체류 초과 벌금 위험에 직면할 수 있습니다.
투명한 가이드라인 부재로 인해 자유구역 투자자 비자에 의존하는 중소기업들은 향후 계획 수립에 어려움을 겪고 있습니다. 파트너 비자를 소지한 고위 인력을 둔 인사 담당자들은 추가 준비 기간을 확보하고, 주요 인력을 갱신 절차가 명확한 일반 고용 거주 허가증으로 전환하는 방안을 고려해야 합니다.
법률 자문가들은 예기치 않은 정책 변경에 대비해 최소 AED 100,000의 법인 계좌 잔액을 6개월간 유지할 것을 권고합니다. 또한 모든 거래 내역의 스캔본을 보관하고, 비자 발급 당국의 임의 서류 요청에 대비할 필요가 있습니다.