
Cyprus telah memperoleh pembiayaan luar baru untuk mengurangkan tekanan ke atas sistem suaka dan integrasinya, dengan menandatangani perjanjian kerjasama bernilai CHF 10 juta (€10.7 juta) bersama Switzerland pada 21 November. Perjanjian ini, sebahagian daripada Sumbangan Swiss Kedua Bern kepada kohesi EU, ditandatangani di Nicosia oleh Duta Switzerland, Hendrik Krauskopf dan Timbalan Menteri Migrasi, Nicholas Ioannides.
Dua pertiga daripada dana tersebut—€6.4 juta—akan membiayai Strategi Integrasi Nasional baru Cyprus: kelas bahasa Yunani percuma, latihan vokasional dan projek perpaduan komuniti untuk pelarian yang diiktiraf serta penerima perlindungan subsidiari. Sebanyak €2.4 juta lagi akan digunakan untuk membina dua pusat perlindungan “House of Hope” bagi kanak-kanak tanpa penjaga, masing-masing menempatkan 20 kanak-kanak di Paphos dan Larnaca. Tranche sebanyak €1.5 juta akan menubuhkan Pusat Pemulangan Sukarela Berbantu, manakala €214,000 diperuntukkan untuk bantuan teknikal dan pemantauan.
Pembiayaan ini tiba ketika Cyprus menempatkan kira-kira 175,000 warga negara ketiga yang sah—sekitar 19% daripada populasi—dan menghadapi lonjakan ketibaan bot tidak berdaftar dari Syria dan Lubnan secara berkala. Pusat penerimaan Pournara beroperasi hampir penuh kapasiti, dan kelewatan dalam pembaharuan permit kediaman telah mengecewakan majikan yang bergantung pada tenaga kerja bukan EU. Dana Switzerland dijangka membolehkan pegawai tempatan menguruskan barisan ini dengan lebih cekap, memendekkan masa menunggu untuk lanjutan permit kerja dan permohonan penyatuan keluarga.
Bagi pasukan HR korporat, perjanjian ini menawarkan manfaat nyata: perkhidmatan integrasi yang lebih lancar membantu pekerja asing menyesuaikan diri, manakala pemprosesan pemulangan sukarela yang lebih pantas mengurangkan beban pejabat migrasi yang sibuk. Penyedia perkhidmatan penempatan menjangkakan permintaan untuk pengajaran bahasa dan peningkatan kemahiran vokasional akan meningkat, membuka peluang baru untuk pembekal. Perjanjian ini juga mengukuhkan kerjasama dua hala yang bermula pada 2022, apabila Switzerland membiayai peningkatan biometrik pada pangkalan data suaka Cyprus.
Pegawai memberi petunjuk bahawa tranche masa depan mungkin menyokong pendigitalan aliran kerja permit—yang menjadi keutamaan syarikat multinasional yang mahukan proses yang lebih teratur dan pembaharuan dalam talian.
Dua pertiga daripada dana tersebut—€6.4 juta—akan membiayai Strategi Integrasi Nasional baru Cyprus: kelas bahasa Yunani percuma, latihan vokasional dan projek perpaduan komuniti untuk pelarian yang diiktiraf serta penerima perlindungan subsidiari. Sebanyak €2.4 juta lagi akan digunakan untuk membina dua pusat perlindungan “House of Hope” bagi kanak-kanak tanpa penjaga, masing-masing menempatkan 20 kanak-kanak di Paphos dan Larnaca. Tranche sebanyak €1.5 juta akan menubuhkan Pusat Pemulangan Sukarela Berbantu, manakala €214,000 diperuntukkan untuk bantuan teknikal dan pemantauan.
Pembiayaan ini tiba ketika Cyprus menempatkan kira-kira 175,000 warga negara ketiga yang sah—sekitar 19% daripada populasi—dan menghadapi lonjakan ketibaan bot tidak berdaftar dari Syria dan Lubnan secara berkala. Pusat penerimaan Pournara beroperasi hampir penuh kapasiti, dan kelewatan dalam pembaharuan permit kediaman telah mengecewakan majikan yang bergantung pada tenaga kerja bukan EU. Dana Switzerland dijangka membolehkan pegawai tempatan menguruskan barisan ini dengan lebih cekap, memendekkan masa menunggu untuk lanjutan permit kerja dan permohonan penyatuan keluarga.
Bagi pasukan HR korporat, perjanjian ini menawarkan manfaat nyata: perkhidmatan integrasi yang lebih lancar membantu pekerja asing menyesuaikan diri, manakala pemprosesan pemulangan sukarela yang lebih pantas mengurangkan beban pejabat migrasi yang sibuk. Penyedia perkhidmatan penempatan menjangkakan permintaan untuk pengajaran bahasa dan peningkatan kemahiran vokasional akan meningkat, membuka peluang baru untuk pembekal. Perjanjian ini juga mengukuhkan kerjasama dua hala yang bermula pada 2022, apabila Switzerland membiayai peningkatan biometrik pada pangkalan data suaka Cyprus.
Pegawai memberi petunjuk bahawa tranche masa depan mungkin menyokong pendigitalan aliran kerja permit—yang menjadi keutamaan syarikat multinasional yang mahukan proses yang lebih teratur dan pembaharuan dalam talian.
Sumber: VisaHQ – Global Mobility News