
Kerajaan Meloni mengesahkan pada 12 Januari bahawa rakyat Itali akan mengundi mengenai reformasi perlembagaan yang memisahkan kerjaya hakim dan pendakwa pada 22-23 Mac.
Penyokong berpendapat bahawa pembaharuan ini akan mengurangkan pendakwaan yang berpolitik dan mempercepatkan keputusan dalam kes ekonomi dan imigresen dengan memperjelas tanggungjawab bidang kuasa. Pihak yang menentang—termasuk kesatuan hakim dan parti tengah-kiri—melihatnya sebagai cubaan merampas kuasa yang boleh menghalang siasatan terhadap keadaan tahanan migran dan rangkaian penipuan suaka.
Jika diluluskan, reformasi ini akan memecahkan Majlis Kanan Kehakiman kepada dua badan yang dipilih sebahagiannya melalui cabutan bertuah, dan mengharamkan pertukaran kerjaya, perubahan yang dijangka mengurangkan pemindahan ke panel imigresen yang terlalu sesak. Penganalisis undang-undang meramalkan perlahan pada awalnya apabila peraturan pelantikan baru berkuat kuasa, diikuti dengan pemprosesan kes yang lebih pantas apabila laluan kerjaya khusus matang.
Bagi syarikat multinasional, referendum ini membawa ketidakpastian mengenai jadual masa untuk mencabar penolakan permit kerja atau denda undang-undang buruh. Syarikat yang mempunyai litigasi aktif mungkin ingin mempercepatkan pendengaran sebelum perubahan struktur berkuat kuasa. Pasukan HR harus mengikuti kempen dengan teliti; undian “Tidak” boleh melemahkan gabungan semasa dan menangguhkan inisiatif undang-undang migrasi yang seiring.
Undian masih ketat, dan kerajaan menolak pilihan raya awal jika kalah, tetapi kumpulan lobi perniagaan bimbang bahawa pertelagahan politik yang berpanjangan boleh melambatkan perundangan sekunder yang diperlukan untuk melaksanakan Dekri Aliran 2026 dan pendigitalan Kad Biru EU.
Penyokong berpendapat bahawa pembaharuan ini akan mengurangkan pendakwaan yang berpolitik dan mempercepatkan keputusan dalam kes ekonomi dan imigresen dengan memperjelas tanggungjawab bidang kuasa. Pihak yang menentang—termasuk kesatuan hakim dan parti tengah-kiri—melihatnya sebagai cubaan merampas kuasa yang boleh menghalang siasatan terhadap keadaan tahanan migran dan rangkaian penipuan suaka.
Jika diluluskan, reformasi ini akan memecahkan Majlis Kanan Kehakiman kepada dua badan yang dipilih sebahagiannya melalui cabutan bertuah, dan mengharamkan pertukaran kerjaya, perubahan yang dijangka mengurangkan pemindahan ke panel imigresen yang terlalu sesak. Penganalisis undang-undang meramalkan perlahan pada awalnya apabila peraturan pelantikan baru berkuat kuasa, diikuti dengan pemprosesan kes yang lebih pantas apabila laluan kerjaya khusus matang.
Bagi syarikat multinasional, referendum ini membawa ketidakpastian mengenai jadual masa untuk mencabar penolakan permit kerja atau denda undang-undang buruh. Syarikat yang mempunyai litigasi aktif mungkin ingin mempercepatkan pendengaran sebelum perubahan struktur berkuat kuasa. Pasukan HR harus mengikuti kempen dengan teliti; undian “Tidak” boleh melemahkan gabungan semasa dan menangguhkan inisiatif undang-undang migrasi yang seiring.
Undian masih ketat, dan kerajaan menolak pilihan raya awal jika kalah, tetapi kumpulan lobi perniagaan bimbang bahawa pertelagahan politik yang berpanjangan boleh melambatkan perundangan sekunder yang diperlukan untuk melaksanakan Dekri Aliran 2026 dan pendigitalan Kad Biru EU.
Sumber: Reuters