Immigratie Nieuw-Zeeland heeft de kalender bevestigd voor de gelimiteerde Working Holiday-regelingen (WHS) in 2026. Volgens een update van 11 maart 2026 opent de Braziliaanse quotum – vastgesteld op 300 plaatsen – om 10:00 NZDT op 8 oktober 2026. Deze aankondiging stelt Braziliaanse studenten en jonge professionals van 18 tot 30 jaar in staat om ruim van tevoren hun documenten te verzamelen. De vraag wordt hoog verwacht: de 300 plekken voor 2025 waren vorig jaar binnen acht minuten vergeven, mede door een post-pandemische toename in interesse voor Engelstalige onderdompeling en seizoenswerk in de horeca en tuinbouw.
De WHS biedt een open werkvisum van 12 maanden en is uitgegroeid tot een populair opstapje naar langere, door werkgevers gesponsorde trajecten zoals het Accredited Employer Work Visa. Voor Braziliaanse werkgevers, vooral in de tech- en adviessector, is de timing belangrijk omdat terugkerenden eind 2027 de arbeidsmarkt betreden met verbeterde Engelse taalvaardigheden en internationale ervaring. Mobiliteitsteams zouden de WHS-periode moeten meenemen in hun talentbehoudplannen en sabbatical-regelingen overwegen, zodat medewerkers van het programma kunnen profiteren zonder hun dienstverband te verbreken.
![Nieuw-Zeeland stelt 8 oktober open voor 2026 Braziliaanse Working Holiday-quotum]()
Aanvragers moeten minimaal NZD 4.200 aan onderhoudsvoorzieningen hebben, een medische verzekering afsluiten en een röntgenfoto van de borst overleggen als ze zes maanden of langer in een tuberculose-risicoland hebben gewoond. Immigratieadviseurs raden aan om voorafgaand aan de openingsdatum een online RealMe-account aan te maken en een bekabelde internetverbinding te gebruiken om onderbrekingen tijdens de drukke lancering te voorkomen.
Met Australië’s Work and Holiday-quotum voor Brazilianen ook beperkt tot 500 plaatsen – die meestal binnen enkele uren vol zijn – biedt het Nieuw-Zeelandse programma een waardevol alternatief voor jongeren die een werk- en reiservaring in de Pacific zoeken. Braziliaanse universiteiten en loopbaancentra zullen naar verwachting in april informatiesessies organiseren om ervoor te zorgen dat potentiële aanvragers aan de toelatingsvoorwaarden voldoen.
De WHS biedt een open werkvisum van 12 maanden en is uitgegroeid tot een populair opstapje naar langere, door werkgevers gesponsorde trajecten zoals het Accredited Employer Work Visa. Voor Braziliaanse werkgevers, vooral in de tech- en adviessector, is de timing belangrijk omdat terugkerenden eind 2027 de arbeidsmarkt betreden met verbeterde Engelse taalvaardigheden en internationale ervaring. Mobiliteitsteams zouden de WHS-periode moeten meenemen in hun talentbehoudplannen en sabbatical-regelingen overwegen, zodat medewerkers van het programma kunnen profiteren zonder hun dienstverband te verbreken.
Aanvragers moeten minimaal NZD 4.200 aan onderhoudsvoorzieningen hebben, een medische verzekering afsluiten en een röntgenfoto van de borst overleggen als ze zes maanden of langer in een tuberculose-risicoland hebben gewoond. Immigratieadviseurs raden aan om voorafgaand aan de openingsdatum een online RealMe-account aan te maken en een bekabelde internetverbinding te gebruiken om onderbrekingen tijdens de drukke lancering te voorkomen.
Met Australië’s Work and Holiday-quotum voor Brazilianen ook beperkt tot 500 plaatsen – die meestal binnen enkele uren vol zijn – biedt het Nieuw-Zeelandse programma een waardevol alternatief voor jongeren die een werk- en reiservaring in de Pacific zoeken. Braziliaanse universiteiten en loopbaancentra zullen naar verwachting in april informatiesessies organiseren om ervoor te zorgen dat potentiële aanvragers aan de toelatingsvoorwaarden voldoen.
Bron: Absolute Immigration
