Het Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) heeft zijn wekelijkse update gepubliceerd over de verwerkingstijden van werkvergunningen, waarmee werkgevers en potentiële werknemers een actueel overzicht krijgen van hoe snel aanvragen worden afgehandeld binnen het Ierse immigratiesysteem. Volgens de bekendmaking beoordeelt DETE per 8 mei 2026 nieuwe aanvragen voor de Critical Skills Employment Permit (CSEP) die op 17 april 2026 zijn ingediend. Voor standaard (niet-Critical Skills) eerste aanvragen wordt momenteel gekeken naar dossiers van 5 maart 2026. Intra-Company Transfer (ICT)-vergunningen ingediend op 1 april 2026 staan in de wachtrij, en verlengingen voor alle vergunningstypen worden verwerkt vanaf 23 februari 2026. Verzoeken tot herziening – cruciaal om afwijzingen aan te vechten – worden behandeld voor dossiers van 8 december 2025.
De cijfers bevestigen dat DETE een deel van de achterstand uit de pandemie heeft ingelopen, maar dat de doorlooptijden nog steeds aanzienlijk zijn: ongeveer drie weken voor prioritaire CSEP-zaken en tot negen weken voor standaardaanvragen. Werkgevers met strakke startdata moeten daarom rekening houden met deze verwerkingstijden in hun projectplanning, vooral wanneer nog gezinsleden moeten worden toegelaten of professionele registratie geregeld moet worden nadat een vergunning is afgegeven.
![Ierse regering werkt verwerkingstermijnen voor werkvergunningen bij tot 8 mei 2026]()
De update fungeert ook als een vroegtijdig waarschuwingssysteem voor HR-teams die verantwoordelijk zijn voor het aannemen van afgestudeerden en het beheren van rotatieopdrachten. Als de doorlooptijden weer gaan oplopen – zoals afgelopen herfst het geval was toen de septemberinstroom samenviel met de invoering van het nieuwe salarissysteem – zullen bedrijven eerder moeten indienen of gebruik moeten maken van premium outsourcingdiensten. Negatieve gevolgen kunnen onder meer projectvertragingen, hogere kosten voor tijdelijke huisvesting en verlies van goodwill bij kandidaten zijn.
DETE raadt aan om volledige en kwalitatief hoogwaardige dossiers in te dienen om tijdrovende verduidelijkingen te voorkomen en de pagina met verwerkingsdata wekelijks te controleren voor updates in de eigen vergunningcategorie.
De cijfers bevestigen dat DETE een deel van de achterstand uit de pandemie heeft ingelopen, maar dat de doorlooptijden nog steeds aanzienlijk zijn: ongeveer drie weken voor prioritaire CSEP-zaken en tot negen weken voor standaardaanvragen. Werkgevers met strakke startdata moeten daarom rekening houden met deze verwerkingstijden in hun projectplanning, vooral wanneer nog gezinsleden moeten worden toegelaten of professionele registratie geregeld moet worden nadat een vergunning is afgegeven.
De update fungeert ook als een vroegtijdig waarschuwingssysteem voor HR-teams die verantwoordelijk zijn voor het aannemen van afgestudeerden en het beheren van rotatieopdrachten. Als de doorlooptijden weer gaan oplopen – zoals afgelopen herfst het geval was toen de septemberinstroom samenviel met de invoering van het nieuwe salarissysteem – zullen bedrijven eerder moeten indienen of gebruik moeten maken van premium outsourcingdiensten. Negatieve gevolgen kunnen onder meer projectvertragingen, hogere kosten voor tijdelijke huisvesting en verlies van goodwill bij kandidaten zijn.
DETE raadt aan om volledige en kwalitatief hoogwaardige dossiers in te dienen om tijdrovende verduidelijkingen te voorkomen en de pagina met verwerkingsdata wekelijks te controleren voor updates in de eigen vergunningcategorie.
