Marsz Niepodległości w Warszawie z hasłami antyimigranckimi, budzi niepokój wśród obcokrajowców

Warszawski marsz z okazji Święta Niepodległości zgromadził 11 listopada szacunkowo 100–150 tysięcy uczestników, w tym nowo wybranego prezydenta Karola Nawrockiego. Choć wydarzenie przebiegło bez poważniejszych incydentów, na trasie marszu dominowały transparenty z hasłami „Stop imigracji – czas na deportacje” oraz „Polska dla Polaków”.

Kontekst: Polska tradycja prawa do demonstracji pozwala na organizację marszu, który od 2010 roku jest inicjatywą środowisk nacjonalistycznych, nawet gdy jego przekaz stoi w sprzeczności z polityką rządu. W tym roku liberalno-centrowy rząd nie wziął udziału, organizując osobne obchody obywatelskie w Gdańsku. To podkreśla podziały w Polsce dotyczące otwartości kraju na pracowników zagranicznych, uchodźców i swobodny przepływ w UE.



Wpływ na mobilność międzynarodową:
• Działy HR odnotowują wzrost zapytań od zagranicznych pracowników dotyczących bezpieczeństwa osobistego i perspektyw długoterminowego pobytu.
• Firmy relokacyjne zalecają nowo przybyłym unikanie centrum Warszawy 11 listopada ze względu na ryzyko napięć i utrudnień komunikacyjnych.
• Choć marsz ma wymiar symboliczny, analitycy ostrzegają, że antyimigracyjna retoryka może kształtować opinię publiczną, a w konsekwencji także politykę – zwłaszcza przed wyborami lokalnymi w 2026 roku.

Aspekt biznesowy: Polska opiera się na około milionie zagranicznych pracowników, głównie Ukraińcach, Hindusach i Białorusinach, którzy wypełniają wakaty w sektorze produkcyjnym i IT. Zaostrzenie przepisów dotyczących pozwoleń na pracę pogłębiłoby już istniejące braki kadrowe i presję na wzrost płac.

Perspektywy: Rząd zapewnia, że mimo nacisków środowisk nacjonalistycznych będzie kontynuował uproszczenia w procedurach wydawania pozwoleń na pracę. Jednocześnie międzynarodowe firmy powinny uważnie śledzić dyskusje polityczne i rozważyć wdrożenie programów szkoleniowych z zakresu różnorodności, aby wspierać zagranicznych pracowników.