
Щорічний марш з нагоди Дня незалежності у Варшаві, що відбувся 11 листопада, зібрав, за оцінками, від 100 до 150 тисяч учасників, серед яких був і новообраний президент Кароль Навроцький. Хоча захід пройшов без серйозних сутичок, у колоні переважали банери з написами «Зупинити імміграцію — час на депортацію» та «Польща для поляків».
Контекст: Культура права на демонстрації в Польщі дозволяє проводити цей марш, організований націоналістичними групами з 2010 року, навіть якщо його меседжі суперечать урядовій політиці. Цього року ліберально-центристський уряд утримався від участі, організувавши окремі громадянські святкування у Гданську. Ця ситуація підкреслює розкол у польському суспільстві щодо того, наскільки країна має залишатися відкритою для іноземних працівників, біженців та вільного пересування в межах ЄС.
Вплив на глобальну мобільність:
• HR-відділи фіксують зростання запитів від іноземних співробітників щодо особистої безпеки та перспектив довгострокового проживання.
• Релокаційні компанії радять новим працівникам уникати центру Варшави 11 листопада через можливі заворушення та закриття транспорту.
• Хоча марш має символічне значення, аналітики попереджають, що антиімміграційна риторика може формувати громадську думку і згодом впливати на політику — особливо з огляду на місцеві вибори 2026 року.
Бізнес-аспект: Польща залежить від приблизно мільйона іноземних працівників, переважно українців, індійців та білорусів, які заповнюють вакансії у виробництві та IT-сфері. Будь-яке посилення правил отримання дозволів на роботу лише погіршить існуючий дефіцит кадрів і зростання зарплат.
Перспективи: Уряд підтвердив намір і надалі спрощувати процедури отримання дозволів на роботу, незважаючи на тиск націоналістів. Водночас міжнародним компаніям варто уважно стежити за політичними дискусіями та розглянути впровадження програм з різноманітності для підтримки іноземних співробітників.
Контекст: Культура права на демонстрації в Польщі дозволяє проводити цей марш, організований націоналістичними групами з 2010 року, навіть якщо його меседжі суперечать урядовій політиці. Цього року ліберально-центристський уряд утримався від участі, організувавши окремі громадянські святкування у Гданську. Ця ситуація підкреслює розкол у польському суспільстві щодо того, наскільки країна має залишатися відкритою для іноземних працівників, біженців та вільного пересування в межах ЄС.
Вплив на глобальну мобільність:
• HR-відділи фіксують зростання запитів від іноземних співробітників щодо особистої безпеки та перспектив довгострокового проживання.
• Релокаційні компанії радять новим працівникам уникати центру Варшави 11 листопада через можливі заворушення та закриття транспорту.
• Хоча марш має символічне значення, аналітики попереджають, що антиімміграційна риторика може формувати громадську думку і згодом впливати на політику — особливо з огляду на місцеві вибори 2026 року.
Бізнес-аспект: Польща залежить від приблизно мільйона іноземних працівників, переважно українців, індійців та білорусів, які заповнюють вакансії у виробництві та IT-сфері. Будь-яке посилення правил отримання дозволів на роботу лише погіршить існуючий дефіцит кадрів і зростання зарплат.
Перспективи: Уряд підтвердив намір і надалі спрощувати процедури отримання дозволів на роботу, незважаючи на тиск націоналістів. Водночас міжнародним компаніям варто уважно стежити за політичними дискусіями та розглянути впровадження програм з різноманітності для підтримки іноземних співробітників.
Джерело: Notes From Poland
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Польща.Більше від Польща
Переглянути всі
ЄС забороняє багаторазові шенгенські візи для росіян — що це означає для консульської мережі Польщі
Нідерландський контроль на кордоні продовжено до червня 2026 року: нові перепони для польських водіїв та працівників, які перетинають кордон