
Щорічний марш з нагоди Дня незалежності у Варшаві, що відбувся 11 листопада, зібрав, за оцінками, від 100 до 150 тисяч учасників, серед яких був і новообраний президент Кароль Навроцький. Хоча захід пройшов без серйозних сутичок, у колоні переважали банери з написами «Зупинити імміграцію — час на депортацію» та «Польща для поляків».
Контекст: Культура права на демонстрації в Польщі дозволяє проводити цей марш, організований націоналістичними групами з 2010 року, навіть якщо його меседжі суперечать урядовій політиці. Цього року ліберально-центристський уряд утримався від участі, організувавши окремі громадянські святкування у Гданську. Ця ситуація підкреслює розкол у польському суспільстві щодо того, наскільки країна має залишатися відкритою для іноземних працівників, біженців та вільного пересування в межах ЄС.
Вплив на глобальну мобільність:
• HR-відділи фіксують зростання запитів від іноземних співробітників щодо особистої безпеки та перспектив довгострокового проживання.
• Релокаційні компанії радять новим працівникам уникати центру Варшави 11 листопада через можливі заворушення та закриття транспорту.
• Хоча марш має символічне значення, аналітики попереджають, що антиімміграційна риторика може формувати громадську думку і згодом впливати на політику — особливо з огляду на місцеві вибори 2026 року.
Бізнес-аспект: Польща залежить від приблизно мільйона іноземних працівників, переважно українців, індійців та білорусів, які заповнюють вакансії у виробництві та IT-сфері. Будь-яке посилення правил отримання дозволів на роботу лише погіршить існуючий дефіцит кадрів і зростання зарплат.
Перспективи: Уряд підтвердив намір і надалі спрощувати процедури отримання дозволів на роботу, незважаючи на тиск націоналістів. Водночас міжнародним компаніям варто уважно стежити за політичними дискусіями та розглянути впровадження програм з різноманітності для підтримки іноземних співробітників.
Контекст: Культура права на демонстрації в Польщі дозволяє проводити цей марш, організований націоналістичними групами з 2010 року, навіть якщо його меседжі суперечать урядовій політиці. Цього року ліберально-центристський уряд утримався від участі, організувавши окремі громадянські святкування у Гданську. Ця ситуація підкреслює розкол у польському суспільстві щодо того, наскільки країна має залишатися відкритою для іноземних працівників, біженців та вільного пересування в межах ЄС.
Вплив на глобальну мобільність:
• HR-відділи фіксують зростання запитів від іноземних співробітників щодо особистої безпеки та перспектив довгострокового проживання.
• Релокаційні компанії радять новим працівникам уникати центру Варшави 11 листопада через можливі заворушення та закриття транспорту.
• Хоча марш має символічне значення, аналітики попереджають, що антиімміграційна риторика може формувати громадську думку і згодом впливати на політику — особливо з огляду на місцеві вибори 2026 року.
Бізнес-аспект: Польща залежить від приблизно мільйона іноземних працівників, переважно українців, індійців та білорусів, які заповнюють вакансії у виробництві та IT-сфері. Будь-яке посилення правил отримання дозволів на роботу лише погіршить існуючий дефіцит кадрів і зростання зарплат.
Перспективи: Уряд підтвердив намір і надалі спрощувати процедури отримання дозволів на роботу, незважаючи на тиск націоналістів. Водночас міжнародним компаніям варто уважно стежити за політичними дискусіями та розглянути впровадження програм з різноманітності для підтримки іноземних співробітників.
Джерело: Notes From Poland
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Польща.Більше від Польща
Переглянути всі
ЄС забороняє багаторазові шенгенські візи для росіян — що це означає для консульської мережі Польщі
Нідерландський контроль на кордоні продовжено до червня 2026 року: нові перепони для польських водіїв та працівників, які перетинають кордон