
Ósmy raport Mechanizmu Zawieszenia Wiz (VSM) Komisji Europejskiej, opublikowany 19 grudnia, po raz pierwszy klasyfikuje Brazylię jako kraj o „średnim ryzyku”. Powodem jest wzrost liczby wniosków o azyl składanych przez Brazylijczyków w Hiszpanii i Portugalii oraz powolne postępy w negocjacjach dotyczących umów o readmisji. Bruksela pochwaliła Brazylię za wprowadzenie cyfrowych zaświadczeń o niekaralności, ale ostrzegła, że ruch bezwizowy może zostać zawieszony, jeśli nie zostaną podjęte odpowiednie działania naprawcze.
Kluczowe zalecenia to przedstawienie do marca 2026 roku szczegółowego planu ograniczenia nielegalnych pobytów oraz powiązanie brazylijskich danych z systemów Advance Passenger Information (API) i Passenger Name Record (PNR) z bazami danych UE. Choć krótkoterminowe zawieszenie ruchu bezwizowego jest mało prawdopodobne, konsulaty UE mają zaostrzyć kontrole dokumentów i przeprowadzać bardziej szczegółowe rozmowy z podróżnymi biznesowymi na krótkie pobyty.
Dla międzynarodowych pracodawców to sygnał ostrzegawczy: w 2026 roku może wzrosnąć liczba odmów wydania wiz Schengen typu C w Brazylii, co wydłuży czas oczekiwania i utrudni planowanie spotkań. Działy HR powinny sprawdzać pieczątki wjazdowe do strefy Schengen, pilnować, by pracownicy mieli przy sobie zaproszenia oraz śledzić pilotażowe wdrożenia systemu ETIAS, który może wymagać wcześniejszych zezwoleń na podróż.
W styczniu brazylijska Rada ds. Imigracji zbierze się, by opracować plan zgodności z wymogami, który może obejmować bliższą współpracę z Europolem oraz kampanie informacyjne mające zniechęcić do składania bezpodstawnych wniosków o azyl.
Kluczowe zalecenia to przedstawienie do marca 2026 roku szczegółowego planu ograniczenia nielegalnych pobytów oraz powiązanie brazylijskich danych z systemów Advance Passenger Information (API) i Passenger Name Record (PNR) z bazami danych UE. Choć krótkoterminowe zawieszenie ruchu bezwizowego jest mało prawdopodobne, konsulaty UE mają zaostrzyć kontrole dokumentów i przeprowadzać bardziej szczegółowe rozmowy z podróżnymi biznesowymi na krótkie pobyty.
Dla międzynarodowych pracodawców to sygnał ostrzegawczy: w 2026 roku może wzrosnąć liczba odmów wydania wiz Schengen typu C w Brazylii, co wydłuży czas oczekiwania i utrudni planowanie spotkań. Działy HR powinny sprawdzać pieczątki wjazdowe do strefy Schengen, pilnować, by pracownicy mieli przy sobie zaproszenia oraz śledzić pilotażowe wdrożenia systemu ETIAS, który może wymagać wcześniejszych zezwoleń na podróż.
W styczniu brazylijska Rada ds. Imigracji zbierze się, by opracować plan zgodności z wymogami, który może obejmować bliższą współpracę z Europolem oraz kampanie informacyjne mające zniechęcić do składania bezpodstawnych wniosków o azyl.
Źródło: VisaHQ – Global Mobility News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Brazylia.Więcej od Brazylia
Zobacz wszystko
Nalot Federalnej Policji na lotnisku São Paulo/GRU: zatrzymano paszporty i trzech przemytników narkotyków
Brazylia wprowadza e-wizę na 2026 rok oraz zmiany w VAT i podatku turystycznym dla ponad 30 narodowości