Ambasada Indii w Tel Awiwie ostrzega obywateli przed niekoniecznymi podróżami z powodu pogarszającej się sytuacji bezpieczeństwa w Izraelu

Po raz trzeci w ciągu sześciu miesięcy Ambasada Indii w Izraelu zaostrzyła zalecenia dotyczące podróży, apelując do obywateli Indii o „zachowanie najwyższej ostrożności” i unikanie wszelkich niekoniecznych wyjazdów po kraju. Komunikat, opublikowany późnym wieczorem 15 stycznia 2026 roku, wskazuje na gwałtowny wzrost ostrzałów rakietowych w północnym Izraelu oraz sporadyczne zamieszki w Jerozolimie.

Około 18 000 obywateli Indii mieszka lub pracuje w Izraelu – wielu z nich zatrudnionych jest w opiece, rolnictwie oraz outsourcingu IT. W związku z planowanym na drugi kwartał 2026 roku naborem 10 000 dodatkowych indyjskich pracowników budowlanych, firmy zajmujące się mobilnością zawodową ponownie analizują harmonogramy i zakres ubezpieczeń. Kilka międzynarodowych korporacji już przeniosło regionalne spotkania z Tel Awiwu na Cypr i do Grecji.



Zalecenia ambasady obejmują unikanie korzystania z autobusów miejskich w godzinach szczytu, przechowywanie kopii paszportów w chmurze oraz rejestrację w internetowym portalu „MADAD”, który umożliwia otrzymywanie powiadomień w czasie rzeczywistym. Przypomina się także nowo przybyłym, że system Żelazna Kopuła, choć skuteczny, nie obejmuje wszystkich regionów, a procedury korzystania z schronów różnią się w zależności od gminy.

Firmy zarządzające podróżami informują, że ceny biletów lotniczych na trasie Delhi–Tel Awiw wzrosły w ciągu tygodnia o 28%, a niektórzy ubezpieczyciele wprowadzają dodatkowe opłaty za ryzyko wojenne. Pracodawcy zatrudniający obecnych pracowników oferują dobrowolne płatne urlopy lub tymczasowe przeniesienie do biur w Abu Zabi, Dubaju lub Stambule, aż sytuacja się ustabilizuje.

Choć zalecenia mają charakter prewencyjny, eksperci prawni zwracają uwagę, że dalsze wysyłanie pracowników do obszarów uznanych przez rząd za strefy ryzyka może zwiększyć odpowiedzialność organizacji indyjskich i międzynarodowych w zakresie obowiązku opieki nad pracownikami.