
Negocjacje polityczne nasiliły się 20 stycznia 2026 roku, po tym jak rząd odłożył prezentację nowego dekretu dotyczącego bezpieczeństwa publicznego. Według doniesień po wieczornym spotkaniu w Palazzo Chigi, koalicja wciąż jest podzielona w kwestii propozycji – popieranych przez Ligę – dotyczących deportacji nieletnich cudzoziemców bez opieki, którzy popełniają przestępstwa, oraz zaostrzenia godzin policyjnych w wyznaczonych „czerwonych strefach” miejskich.
Ostateczny tekst dekretu nie jest spodziewany wcześniej niż za około dziesięć dni, jednak specjaliści od prawa pracy ostrzegają, że surowsze przepisy wobec nieletnich przestępców mogą mieć pośrednie skutki dla firm relokujących pracowników z nastoletnimi dziećmi lub sponsorujących procedury łączenia rodzin. Obecnie włoskie prawo zapewnia szeroką ochronę osobom poniżej 18. roku życia, a każda zmiana w kierunku szybszej repatriacji wymagałaby starannego dostosowania do dyrektyw UE oraz Konwencji ONZ o prawach dziecka.
Z punktu widzenia zarządzania ryzykiem, menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej uważnie obserwują, czy dekret nie przewiduje rozszerzonych uprawnień do kontroli tożsamości na węzłach komunikacyjnych lub ograniczeń w odnawianiu zezwoleń na pobyt dla członków rodzin. Choć minister spraw wewnętrznych Matteo Piantedosi bagatelizuje możliwość wprowadzenia radykalnych zmian w kanałach imigracyjnych, organizacje biznesowe lobbują o jasne wyjątki chroniące legalnych pracowników i ich rodziny.
Obserwatorzy spodziewają się, że projekt trafi do Izby Deputowanych na początku lutego. Jeśli bardziej restrykcyjne zapisy zostaną utrzymane, międzynarodowe korporacje będą musiały zaktualizować polityki relokacyjne, zapewnić dodatkowe szkolenia prawne dla pracowników z dziećmi w wieku szkolnym oraz przejrzeć protokoły opieki w miastach, które mogą zostać objęte „wzmocnionym nadzorem”.
Ostateczny tekst dekretu nie jest spodziewany wcześniej niż za około dziesięć dni, jednak specjaliści od prawa pracy ostrzegają, że surowsze przepisy wobec nieletnich przestępców mogą mieć pośrednie skutki dla firm relokujących pracowników z nastoletnimi dziećmi lub sponsorujących procedury łączenia rodzin. Obecnie włoskie prawo zapewnia szeroką ochronę osobom poniżej 18. roku życia, a każda zmiana w kierunku szybszej repatriacji wymagałaby starannego dostosowania do dyrektyw UE oraz Konwencji ONZ o prawach dziecka.
Z punktu widzenia zarządzania ryzykiem, menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej uważnie obserwują, czy dekret nie przewiduje rozszerzonych uprawnień do kontroli tożsamości na węzłach komunikacyjnych lub ograniczeń w odnawianiu zezwoleń na pobyt dla członków rodzin. Choć minister spraw wewnętrznych Matteo Piantedosi bagatelizuje możliwość wprowadzenia radykalnych zmian w kanałach imigracyjnych, organizacje biznesowe lobbują o jasne wyjątki chroniące legalnych pracowników i ich rodziny.
Obserwatorzy spodziewają się, że projekt trafi do Izby Deputowanych na początku lutego. Jeśli bardziej restrykcyjne zapisy zostaną utrzymane, międzynarodowe korporacje będą musiały zaktualizować polityki relokacyjne, zapewnić dodatkowe szkolenia prawne dla pracowników z dziećmi w wieku szkolnym oraz przejrzeć protokoły opieki w miastach, które mogą zostać objęte „wzmocnionym nadzorem”.
Źródło: ANSA
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Włochy.Więcej od Włochy
Zobacz wszystko
Grupa hotelowa w Rzymie prognozuje stabilny wzrost wraz z rozbudową przepustowości lotniska na 2026 rok
Włochy zatwierdzają projekt dekretu wprowadzającego 90-dniowe „Jednolite Zezwolenie” na wnioski o pracę i pobyt