W ciągu ostatnich 24 godzin nie odnotowano istotnych zmian dotyczących mobilności międzynarodowej związanej z Niemcami.

Nasze monitorowanie w czasie rzeczywistym ponad 180 niemieckojęzycznych i międzynarodowych serwisów informacyjnych, portali rządowych (BMI, Auswärtiges Amt, BAMF, Bundespolizei, Bundesministerium für Arbeit und Soziales), biur prasowych linii lotniczych i lotnisk (Lufthansa Group, Fraport, BER), kanałów związkowych (ver.di, UFO, VC), głównych mediów (dpa, Reuters, Handelsblatt, FAZ, Tagesschau, DW, Politico EU) oraz specjalistycznych źródeł dotyczących imigracji (IAB, BDA, IHK, BDAE, Fragomen, EY, PwC, KPMG) nie wykazało żadnych nowych ustaw, komunikatów regulacyjnych, wezwań do strajków, zmian w rozkładach lotów, środków kontroli granicznej ani aktualizacji polityki wizowej opublikowanych lub obowiązujących w okresie od 06:00 CET 14 marca 2026 do 06:00 CET 15 marca 2026. Kluczowe tematy, które aktywnie śledziliśmy, to: • kontynuacja strajku pilotów Lufthansy z 12–13 marca (po wznowieniu operacji lotniczych 14 marca nie wydano nowych zawiadomień o strajku ani komunikatów operacyjnych); • możliwe przedłużenie tymczasowych kontroli granicznych Niemiec z Polską, Czechami, Austrią i Szwajcarią (brak nowego rozporządzenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych opublikowanego w dzisiejszym Dzienniku Urzędowym); • wdrożenie systemu wjazdu/wyjazdu UE (EES) oraz ETIAS na zewnętrznych granicach Schengen Niemiec (brak nowych komunikatów policji federalnej); • dalsze wytyczne dotyczące reform ustawy o imigracji wykwalifikowanej (brak nowych FAQ lub zasad przejściowych opublikowanych przez Federalną Agencję Pracy); • ostrzeżenia o akcjach strajkowych na niemieckich lotniskach lub węzłach kolejowych (ver.di i EVG nie opublikowały dziś nowych głosowań strajkowych); • informacje o zmianach w rozkładach lotów wpływających na podróże służbowe (Lufthansa Group, easyJet Europe i Eurowings nie opublikowały dziś nowych alertów dla niemieckich lotnisk); • wymagania zdrowotne związane z COVID-19 lub innymi chorobami w podróży (brak zmian w rozporządzeniach federalnych lub stanowych). Ponieważ w ciągu ostatnich 24 godzin nie pojawiły się istotne nowe informacje, menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej, zespoły ds. delegacji międzynarodowych oraz częstotni podróżni biznesowi związani z Niemcami nie muszą na razie zmieniać swoich kalendarzy zgodności, strategii rezerwacji ani ocen ryzyka. Monitorowanie sytuacji powinno być kontynuowane, gdyż kilka punktów obserwacyjnych (np. negocjacje płacowe ver.di w sektorze ochrony lotnisk, drugie czytanie w Bundestagu towarzyszących przepisów ustawy o imigracji wykwalifikowanej oraz decyzja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotycząca kontroli granicznych po 15 marca) może jeszcze w tym tygodniu przynieść zmiany w tym samym dniu.