Indie zapowiadają wkrótce złagodzenie procedur wizowych dla obywateli Bangladeszu
IndiGo i Air China Wznawiają Kluczowe Połączenia Między Indiami a Chinami w Związku z Ociepleniem Stosunków
Konsulaty USA w Indiach zaczynają udostępniać nowe terminy rozmów kwalifikacyjnych na wizy H-1B i F-1, jednak zaległości nadal się utrzymują
Najnowsze wiadomości
Podpisano umowę o wolnym handlu między Indiami a Nową Zelandią, otwierającą 5 000 rocznych wiz pracowniczych dla indyjskich specjalistów
Porozumienie o wolnym handlu podpisane 27 kwietnia 2026 roku ustanawia dedykowaną pulę 5 000 trzyletnich wiz pracowniczych oraz 1 000 wiz Work-and-Holiday dla obywateli Indii, jednocześnie zapewniając pełny dostęp bez ceł dla indyjskiego eksportu. Postanowienia dotyczące mobilności obejmujące profesjonalistów, studentów i młodzież czynią z tego najpełniejsze jak dotąd porozumienie handlowe skoncentrowane na ludziach. Pracodawcy powinni przygotować się na kwartalne przydziały wiz po ratyfikacji umowy.
Chennai Najszybszym Miastem na Rozmowy Wizowe do USA, Rosną Różnice w Czasie Oczekiwania w Indyjskich Miastach
Analiza Economic Times z 27 kwietnia pokazuje, że w Chennai czas oczekiwania na rozmowę wizową B1/B2 do USA jest najkrótszy (około 4 miesiące), podczas gdy w innych dużych miastach Indii wynosi od 5 do 8 miesięcy. Ta różnica daje firmom taktyczną możliwość przekierowania kandydatów, ale wymaga elastycznego planowania i budżetu na podróże krajowe. Szybsze kolejki dotyczą wiz studenckich i pracowniczych, jednak to właśnie wizy turystyczne pozostają głównym problemem w mobilności między Indiami a USA.
W Gujaratze ujawniono oszustwo na wizach pracowniczych z Wielkiej Brytanii o wartości 3,4 crore rupii; 33 osoby zostały oszukane
Policja w Gudżaracie zatrzymała dwóch mężczyzn podejrzanych o oszustwo na szkodę konsultanta wizowego oraz 33 klientów na kwotę 3,4 crore rupii za pomocą fałszywych pozwoleń na pracę w Wielkiej Brytanii. Ten skandal podkreśla rosnące ryzyko oszustw w związku z dużym popytem na brytyjskie wizy dla wykwalifikowanych pracowników oraz wskazuje na konieczność rygorystycznej weryfikacji dostawców przez indyjskie zespoły ds. mobilności.