Albanese sygnalizuje możliwe rozmowy o zniesieniu wiz z Wyspami Salomona

Podczas wspólnej konferencji prasowej w Honiarze 7 lipca premier Anthony Albanese potwierdził, że rozmowy na temat kompleksowego traktatu o bezpieczeństwie i współpracy z Wyspami Salomona mogą obejmować przepisy dotyczące zniesienia wiz na krótkie pobyty. Zapytany bezpośrednio przez dziennikarzy, Albanese podkreślił, że zależy mu na „kompleksowym traktacie i porozumieniach”, podczas gdy premier Wysp Salomona, Matthew Wale, żartobliwie dodał, że jego kraj oczekuje „najlepszego wina” po niedawnych umowach Australii z Papuą-Nową Gwineą i Fidżi. Choć nie podano konkretnego terminu, źródła dyplomatyczne sugerują, że Canberra rozważa wprowadzenie 90-dniowego ruchu bezwizowego, podobnego do porozumienia zawartego w zeszłym roku z Papuą-Nową Gwineą. Taki dostęp ułatwiłby kontakty międzyludzkie, umożliwiłby specjalistom z Wysp Salomona łatwiejszy udział w szkoleniach w Australii oraz usprawniłby wizyty rodzinne dla liczącej 120 tysięcy osób diaspory z Wysp Salomona. Dla australijskich firm działających na Pacyfiku zniesienie wiz uprościłoby delegacje i misje wsparcia technicznego, potencjalnie zmniejszając zależność od kosztownych wiz tymczasowych. Eksperci ds. ryzyka podróży ostrzegają jednak, że każde zwolnienie z wiz prawdopodobnie będzie wymagało elektronicznej autoryzacji podróży oraz kontroli biometrycznej, aby spełnić wymogi bezpieczeństwa granicznego. Element wizowy jest częścią szerszego porządku traktatowego, który obejmuje także kwestie policyjne, odporność na zmiany klimatu oraz nadzór morski. Obserwatorzy zauważają, że szybkie wprowadzenie przepisów dotyczących mobilności mogłoby zbudować dobrą wolę i przeciwdziałać rosnącemu wpływowi Chin w Honiarze, zwłaszcza po kontrowersyjnym teście rakietowym Pekinu na wodach Pacyfiku w tym tygodniu. Uczestnicy programu mobilności pracowniczej pozytywnie oceniają ten sygnał, podkreślając jednak, że konieczne będzie wzajemne uznawanie kwalifikacji oraz zabezpieczenia zapewniające uczciwe traktowanie, aby zapewnić trwały przepływ pracowników.