Drugi briefing AusVisa opublikowany 18 października podsumowuje pełny harmonogram podwyżek opłat, które weszły w życie 1 lipca. Wzrosty sięgają od 6% dla wiz turystycznych do 12% dla stałych aplikacji w ramach Employer Nomination (podklasa 186). Korzystając z odniesienia Federal Register of Legislation F2026L00874, post zawiera tabele porównujące stare i nowe stawki oraz kalkulator do prognozowania budżetu. W budżetach mobilności korporacyjnej największy wzrost dotyczy wizy podklasy 482 Skills in Demand, która podrożała o 220 AUD do 2 910 AUD w krótkoterminowym strumieniu. Opłaty za sponsorowanie rodzin również rosną, dodając 380 AUD do kosztów wiz partnerskich, które już zbliżają się do 9 000 AUD. Firmy z dużą liczbą rotacyjnych pracowników powinny niezwłocznie zaktualizować prognozy kosztów i rozważyć składanie grupowych wniosków przed kolejną indeksacją 1 stycznia.
Źródło: AusVisa
