
Falando na 116ª sessão do Conselho da Organização Internacional para as Migrações (OIM) em Genebra, o Representante Permanente da República Tcheca, Václav Bálek, reafirmou a “parceria estratégica” do país com a agência da ONU e anunciou uma contribuição de €3 milhões para projetos em 2026. A declaração, feita em 12 de dezembro, destacou as duas prioridades de Praga: prevenir a migração irregular e ampliar os caminhos legais para trabalhadores qualificados.
Entre 2020 e 2025, a República Tcheca financiou 13 projetos da OIM no valor de €11,5 milhões, incluindo assistência para retornos voluntários da Líbia, Grécia e, mais recentemente, da Ucrânia. Bálek ressaltou que a experiência do país ao acolher mais de 850 mil ucranianos sob proteção temporária evidenciou a importância do apoio técnico da OIM em registro, moradia e integração de longo prazo. Cerca de 400 mil dessas pessoas deslocadas ainda residem no país, suprindo lacunas no mercado de trabalho nos setores de manufatura e TI.
O representante também elogiou a coordenação mais estreita entre a OIM e a União Europeia para o futuro EU Talent Pool, que os empregadores tchecos esperam que facilite o recrutamento de engenheiros e profissionais de saúde de países terceiros. Associações empresariais em Brno e Ostrava argumentam que, sem canais migratórios mais rápidos e baseados em regras, a força de trabalho envelhecida da República Tcheca terá dificuldades para atender à demanda de exportação.
Para as equipes de RH, o discurso indica que Praga dificilmente reduzirá as admissões humanitárias, mas combinará essa generosidade com programas mais rigorosos de retorno para candidatos que não se qualificarem. Empresas que empregam ucranianos devem acompanhar o piloto do Ministério do Interior para um cartão de residência biométrico de cinco anos, que substituirá as renovações anuais por adesivos a partir de 15 de dezembro, reduzindo a burocracia.
Advogados especializados em migração destacam que o compromisso financeiro da República Tcheca lhe confere influência na governança da OIM — o que pode resultar em mais módulos de integração em língua tcheca ou em esquemas regionais de mobilidade cofinanciados em 2026.
Entre 2020 e 2025, a República Tcheca financiou 13 projetos da OIM no valor de €11,5 milhões, incluindo assistência para retornos voluntários da Líbia, Grécia e, mais recentemente, da Ucrânia. Bálek ressaltou que a experiência do país ao acolher mais de 850 mil ucranianos sob proteção temporária evidenciou a importância do apoio técnico da OIM em registro, moradia e integração de longo prazo. Cerca de 400 mil dessas pessoas deslocadas ainda residem no país, suprindo lacunas no mercado de trabalho nos setores de manufatura e TI.
O representante também elogiou a coordenação mais estreita entre a OIM e a União Europeia para o futuro EU Talent Pool, que os empregadores tchecos esperam que facilite o recrutamento de engenheiros e profissionais de saúde de países terceiros. Associações empresariais em Brno e Ostrava argumentam que, sem canais migratórios mais rápidos e baseados em regras, a força de trabalho envelhecida da República Tcheca terá dificuldades para atender à demanda de exportação.
Para as equipes de RH, o discurso indica que Praga dificilmente reduzirá as admissões humanitárias, mas combinará essa generosidade com programas mais rigorosos de retorno para candidatos que não se qualificarem. Empresas que empregam ucranianos devem acompanhar o piloto do Ministério do Interior para um cartão de residência biométrico de cinco anos, que substituirá as renovações anuais por adesivos a partir de 15 de dezembro, reduzindo a burocracia.
Advogados especializados em migração destacam que o compromisso financeiro da República Tcheca lhe confere influência na governança da OIM — o que pode resultar em mais módulos de integração em língua tcheca ou em esquemas regionais de mobilidade cofinanciados em 2026.
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