Czechy zobowiązują się do przekazania 3 milionów euro dla IOM, podkreślając potrzebę regularnych kanałów migracyjnych

Podczas 116. sesji Rady Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM) w Genewie, stały przedstawiciel Czech Václav Bálek potwierdził „strategiczne partnerstwo” swojego kraju z agencją ONZ i ogłosił wkład w wysokości 3 milionów euro na projekty w 2026 roku. W oświadczeniu z 12 grudnia podkreślono dwie główne priorytety Pragi: zapobieganie nielegalnej migracji oraz rozwijanie legalnych ścieżek dla wykwalifikowanych pracowników.

W latach 2020–2025 Czechy sfinansowały 13 projektów IOM o łącznej wartości 11,5 miliona euro, w tym wsparcie dla dobrowolnych powrotów z Libii, Grecji, a ostatnio z Ukrainy. Bálek zaznaczył, że doświadczenie Czech w goszczeniu ponad 850 tys. Ukraińców objętych ochroną tymczasową uwypukliło znaczenie technicznego wsparcia IOM w rejestracji, zapewnieniu mieszkań i długoterminowej integracji. Około 400 tys. z tych osób nadal mieszka w kraju, wypełniając luki na rynku pracy w sektorach produkcji i IT.



Przedstawiciel pochwalił także zacieśniającą się współpracę między IOM a Unią Europejską w kontekście nadchodzącej inicjatywy EU Talent Pool, która według czeskich pracodawców ułatwi rekrutację inżynierów i personelu medycznego z krajów trzecich. Organizacje biznesowe z Brna i Ostrawy podkreślają, że bez szybszych, opartych na jasnych zasadach kanałów migracyjnych, starzejąca się czeska siła robocza będzie miała trudności z realizacją zamówień eksportowych.

Dla działów HR przemówienie to sygnalizuje, że Praga raczej nie zrezygnuje z przyjmowania uchodźców, ale połączy tę otwartość z bardziej skutecznymi programami powrotów dla osób niespełniających wymogów. Firmy zatrudniające Ukraińców powinny śledzić pilotażowy projekt Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotyczący pięcioletniej biometrycznej karty pobytu, która od 15 grudnia zastąpi coroczne naklejki i ograniczy formalności.

Prawnicy zajmujący się migracją zwracają uwagę, że finansowe zobowiązanie Czech daje im większy wpływ na zarządzanie IOM, co może przełożyć się na więcej modułów integracyjnych w języku czeskim lub współfinansowane regionalne programy mobilności w 2026 roku.