
O Departamento do Trabalho de Hong Kong realizará uma feira de emprego focada em setores específicos, intitulada “Iniciando uma Nova Jornada”, no Estádio MacPherson, nos dias 12 e 13 de maio. Serão oferecidas mais de 2.700 vagas nas áreas de alimentação, varejo, construção e hotelaria. O anúncio feito em 11 de maio destaca o esforço do governo em conectar empregadores que enfrentam escassez crônica de mão de obra com candidatos locais e portadores de vistos recentes de programas de talentos, como o Top Talent Pass e o IANG.
Mais de 60 organizações estarão presentes, com 30 estandes de recrutamento por dia. Quase 80% das vagas são em tempo integral, com salários mensais entre HK$13.000 e HK$24.000. Para os recém-chegados, cerca de 54% das oportunidades não exigem experiência prévia e 95% aceitam candidatos com ensino médio ou inferior — pontos de entrada importantes para dependentes acompanhantes que podem não ter histórico de trabalho em Hong Kong.
Os empregadores realizarão entrevistas no local, e funcionários do Departamento do Trabalho estarão disponíveis para oferecer orientação sobre serviços de emprego e subsídios para treinamento no trabalho. Consultores de realocação destacam que essas feiras aceleram a integração de cônjuges expatriados no mercado de trabalho, facilitando a adaptação familiar, um fator crucial para a retenção em missões internacionais.
Do ponto de vista das políticas públicas, o evento apoia a promessa do Governo no Orçamento de 2026 de estabilizar os setores de serviços essenciais, em meio à recuperação do turismo pós-pandemia, que já ultrapassou 47 milhões de visitantes. Hotéis e redes de restaurantes afirmam que a falta de mão de obra tem limitado a expansão da capacidade; a contratação rápida de talentos estrangeiros pode reduzir o tempo de integração antes do verão.
A entrada na feira é gratuita, com último acesso às 17h diariamente. Empregadores que não puderem comparecer pessoalmente podem anunciar vagas no portal Interativo de Emprego do Departamento do Trabalho, permitindo que candidatos no exterior, que planejam se mudar, se candidatem remotamente.
Mais de 60 organizações estarão presentes, com 30 estandes de recrutamento por dia. Quase 80% das vagas são em tempo integral, com salários mensais entre HK$13.000 e HK$24.000. Para os recém-chegados, cerca de 54% das oportunidades não exigem experiência prévia e 95% aceitam candidatos com ensino médio ou inferior — pontos de entrada importantes para dependentes acompanhantes que podem não ter histórico de trabalho em Hong Kong.
Os empregadores realizarão entrevistas no local, e funcionários do Departamento do Trabalho estarão disponíveis para oferecer orientação sobre serviços de emprego e subsídios para treinamento no trabalho. Consultores de realocação destacam que essas feiras aceleram a integração de cônjuges expatriados no mercado de trabalho, facilitando a adaptação familiar, um fator crucial para a retenção em missões internacionais.
Do ponto de vista das políticas públicas, o evento apoia a promessa do Governo no Orçamento de 2026 de estabilizar os setores de serviços essenciais, em meio à recuperação do turismo pós-pandemia, que já ultrapassou 47 milhões de visitantes. Hotéis e redes de restaurantes afirmam que a falta de mão de obra tem limitado a expansão da capacidade; a contratação rápida de talentos estrangeiros pode reduzir o tempo de integração antes do verão.
A entrada na feira é gratuita, com último acesso às 17h diariamente. Empregadores que não puderem comparecer pessoalmente podem anunciar vagas no portal Interativo de Emprego do Departamento do Trabalho, permitindo que candidatos no exterior, que planejam se mudar, se candidatem remotamente.
Fonte: news.gov.hk
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