O Serviço de Estrangeiros e Imigração de Chipre (YAM) realizou uma operação ao amanhecer no dia 21 de setembro, que abrangeu três dos principais centros comerciais da ilha — Larnaca, Limassol e Paphos — resultando na detenção de 18 estrangeiros de países terceiros que estavam vivendo e trabalhando sem autorização de residência válida. Segundo o comunicado da polícia, as batidas simultâneas foram feitas em apartamentos particulares, canteiros de obras e pequenos estabelecimentos comerciais, após um mês de coleta de informações que cruzou dados da seguridade social com registros de entrada na fronteira. Todos os 18 indivíduos foram encaminhados para um centro de acolhimento, aguardando a deportação. Os procedimentos de repatriação já começaram em coordenação com o Ministério Adjunto de Migração e Proteção Internacional, que está agilizando voos charter dentro do programa conjunto de retorno da UE.
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As autoridades cipriotas destacaram que a operação faz parte de uma estratégia mais ampla para elevar o número anual de deportações para mais de 7.000 — o dobro do registrado no ano passado — enquanto a ilha continua a liderar a UE em número de pedidos de asilo pela primeira vez per capita. Para os empregadores, a mensagem é clara: as auditorias de conformidade serão intensificadas. Em 2025, o Ministério do Trabalho introduziu multas de até €10.000 por trabalhador sem documentação; autoridades confirmaram que quatro empresas identificadas na operação de quarta-feira agora enfrentam penalidades administrativas e possível processo criminal. Multinacionais que operam centros de serviços regionais em Limassol são aconselhadas a realizar imediatamente verificações de direito ao trabalho em funcionários terceirizados.
A repressão também traz implicações para o planejamento de mobilidade de famílias expatriadas. Advogados de imigração relatam aumento significativo nas fiscalizações em distritos costeiros populares onde trabalhadores estrangeiros se concentram. As empresas devem garantir que funcionários em missões temporárias carreguem cópias do passaporte e recibos atualizados do cartão rosa, especialmente ao se deslocarem entre distritos. A longo prazo, o governo espera que a fiscalização interna mais rigorosa fortaleça suas negociações com Bruxelas para obter financiamento adicional da UE, visando expandir o centro de acolhimento de Pournara e concluir uma plataforma digital de rastreamento de vistos até o início de 2027.
As autoridades cipriotas destacaram que a operação faz parte de uma estratégia mais ampla para elevar o número anual de deportações para mais de 7.000 — o dobro do registrado no ano passado — enquanto a ilha continua a liderar a UE em número de pedidos de asilo pela primeira vez per capita. Para os empregadores, a mensagem é clara: as auditorias de conformidade serão intensificadas. Em 2025, o Ministério do Trabalho introduziu multas de até €10.000 por trabalhador sem documentação; autoridades confirmaram que quatro empresas identificadas na operação de quarta-feira agora enfrentam penalidades administrativas e possível processo criminal. Multinacionais que operam centros de serviços regionais em Limassol são aconselhadas a realizar imediatamente verificações de direito ao trabalho em funcionários terceirizados.
A repressão também traz implicações para o planejamento de mobilidade de famílias expatriadas. Advogados de imigração relatam aumento significativo nas fiscalizações em distritos costeiros populares onde trabalhadores estrangeiros se concentram. As empresas devem garantir que funcionários em missões temporárias carreguem cópias do passaporte e recibos atualizados do cartão rosa, especialmente ao se deslocarem entre distritos. A longo prazo, o governo espera que a fiscalização interna mais rigorosa fortaleça suas negociações com Bruxelas para obter financiamento adicional da UE, visando expandir o centro de acolhimento de Pournara e concluir uma plataforma digital de rastreamento de vistos até o início de 2027.
Fonte: Oulla.cy
