Canadá reemite alerta para Hong Kong e mantém cautela sobre possíveis restrições de viagem

Assuntos Globais do Canadá atualizou seu conselho de viagem para Hong Kong em 22 de setembro, mantendo o nível de “Tomar precauções normais de segurança”, mas incluindo novas orientações sobre possíveis medidas rápidas de saúde. O aviso alerta os viajantes de que, em caso de surtos repentinos de doenças transmissíveis, Hong Kong pode reintroduzir exigências de triagem de saúde ou isolamento com pouco aviso, citando mecanismos de cooperação com as autoridades da China continental. O comunicado também lembra os canadenses que a proibição de viagens não essenciais para a China continental para funcionários do governo continua em vigor e aconselha cidadãos particulares que estejam em trânsito por Hong Kong a verificarem os requisitos de entrada para seus destinos finais.



Embora Hong Kong tenha eliminado todas as regras de vacinação e quarentena contra a COVID-19, a comprovação de vacinação ainda pode ser exigida para cruzar a fronteira com a China continental. Equipes de mobilidade corporativa que transferem funcionários entre Canadá, Hong Kong e a Grande Baía devem, portanto, manter planos de contingência para testes, acomodação e seguro médico. Empresas que utilizam o trem de alta velocidade West Kowloon para reuniões em Shenzhen no mesmo dia são incentivadas a monitorar a plataforma “LeaveHomeSafe” do governo de Hong Kong, que reativará alertas aos usuários caso novos códigos de saúde sejam implementados.

A atualização canadense também destaca o alcance extraterritorial da Lei de Segurança Nacional, sugerindo que comentários feitos no Canadá poderiam, teoricamente, resultar em prisão ao chegar em Hong Kong. Departamentos jurídicos devem orientar os executivos em viagem sobre esse risco. Embora a classificação de risco permaneça inalterada, a inclusão dessas informações indica a crescente preocupação de Ottawa com a imprevisibilidade sanitária e legal na região. Protocolos de responsabilidade devem incorporar planos para evacuação rápida e suporte jurídico para os funcionários canadenses destacados.