O Ministério das Relações Exteriores da Índia (MEA) emitiu um novo alerta recomendando que cidadãos indianos evitem alistar-se — diretamente ou por meio de recrutadores terceirizados — nas forças armadas da Rússia. O comunicado, divulgado no final do dia 30 de setembro, ocorre após a confirmação da morte de 51 indianos que foram atraídos por promessas de altos salários e cidadania russa acelerada para atuar na linha de frente na Ucrânia. Segundo o MEA, pelo menos 227 indianos foram recrutados desde 2024; 139 já retornaram, enquanto cerca de duas dezenas permanecem em serviço. O alerta destaca que muitas dessas ofertas partem de agentes não registrados e “entidades não públicas”, frequentemente após a chegada dos indivíduos à Rússia com vistos de turista ou estudante. Em vários casos, os recrutas teriam entregue seus passaportes indianos na expectativa de receber documentos russos, ficando assim apátridas e sem acesso a assistência consular. Nova Délhi classificou essa situação como “um caminho perigoso” e confirmou que o Escritório Central de Investigação está conduzindo processos criminais contra recrutadores ilegais na Índia. Na prática, o aviso significa que gestores de riscos de viagem e equipes de mobilidade global devem analisar cuidadosamente qualquer oferta de emprego relacionada à Rússia recebida por funcionários indianos, especialmente nos setores de transporte marítimo, construção e segurança privada, onde esses esquemas têm se proliferado. Empregadores com trabalhadores indianos já na Rússia são orientados a verificar o status migratório desses funcionários e garantir que não estejam infringindo leis locais ou indianas. O MEA informou que está colaborando com Moscou para garantir a liberação antecipada dos indianos remanescentes e o repatriamento dos corpos dos falecidos. O episódio evidencia o desafio maior de conformidade gerado pelo conflito entre Rússia e Ucrânia. Empresas indianas com operações na Europa Oriental devem revisar protocolos de cuidado, confirmar a cobertura de seguros de evacuação e orientar seus colaboradores sobre as implicações legais de aceitar empregos militares estrangeiros. Seguradoras de viagem podem reavaliar os prêmios para apólices com destino à Rússia, enquanto fornecedores de verificação de antecedentes devem se preparar para uma maior demanda na checagem de contratos de trabalho no exterior em jurisdições de alto risco.
Fonte: Hindustan Times
