
O Bundestag alemão dedicou grande parte da sessão de sexta-feira, 9 de outubro de 2026, à primeira leitura da moção do partido Alternativa para a Alemanha (AfD) intitulada “Medidas para uma verdadeira reviravolta na migração”. A proposta de 14 páginas exige que o governo federal suspenda os vistos de reunificação familiar para beneficiários de proteção subsidiária, imponha uma moratória de seis meses para aceitar novos pedidos de reunião familiar de outras categorias de proteção e reintroduza controles sistemáticos de imigração em todos os aeroportos alemães, bem como nas fronteiras terrestres. Parlamentares da AfD argumentaram que a “imigração em massa descontrolada” está pressionando as finanças públicas e a coesão social. O projeto vai além, propondo a deportação imediata de requerentes de asilo rejeitados, a ampliação da capacidade de detenção e o uso de drones, sensores fixos e análises por inteligência artificial para monitorar as fronteiras verdes com Polônia, República Tcheca e Áustria. Também exigiria que as companhias aéreas transmitissem dados antecipados dos passageiros para todos os voos com destino à Alemanha, estendendo efetivamente as medidas de segurança aérea atualmente limitadas a rotas de longa distância. Partidos do governo e da oposição criticaram o texto como inconstitucional e economicamente contraproducente. Deputados dos Social-Democratas (SPD), Verdes e Democratas Livres (FDP) ressaltaram que a indústria alemã depende da atração de talentos estrangeiros em um momento de escassez aguda de mão de obra qualificada. A coalizão de centro-direita CDU/CSU acusou a AfD de “política simbólica” que prejudicaria a cooperação de Schengen sem reduzir de forma significativa a migração irregular. Após um debate acalorado, a moção foi encaminhada ao Comitê de Interior, onde é amplamente esperado que seja rejeitada. Para os empregadores, a discussão evidencia a crescente polarização do debate migratório na Alemanha às vésperas das eleições federais de 2027. Embora a proposta da AfD tenha poucas chances de virar lei, as empresas devem se preparar para controles documentais mais rigorosos em algumas passagens fronteiriças durante o atual período de controles temporários nas fronteiras internas. As equipes de recursos humanos também podem enfrentar maior escrutínio político sobre deslocamentos intra-UE e patrocínios para reunificação familiar.
Fonte: Deutscher Bundestag
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