ไม่มีรายงานการเปลี่ยนแปลงนโยบายการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลกที่เกี่ยวข้องกับสาธารณรัฐเช็กในช่วง 24 ชั่วโมงที่ผ่านมา

การตรวจสอบข่าวสารจากแหล่งข่าวที่น่าเชื่อถือในสาธารณรัฐเช็ก ยุโรป และระดับนานาชาติ (เช่น ČTK, Reuters, Bloomberg, Politico EU, Euractiv, iDNES, Seznam Zprávy, Hospodářské Noviny, Deník N รวมถึงเว็บไซต์ทางการของกระทรวงมหาดไทยและกระทรวงการต่างประเทศเช็ก) ระหว่างเวลา 00:00 น. ถึง 24:00 น. ของวันที่ 14-15 มีนาคม 2026 ไม่พบการออกกฎหมายใหม่ คำสั่งของรัฐบาล การเปิดเส้นทางบินใหม่ การตัดสินใจเกี่ยวกับการควบคุมชายแดน หรือประกาศนโยบายวีซ่าที่มีผลกระทบต่อการเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างประเทศอย่างมีนัยสำคัญในเช็ก สิ่งที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายในช่วงเวลาดังกล่าวมีเพียงคำแนะนำประจำ เช่น การแจ้งเตือนการบำรุงรักษาฤดูใบไม้ผลิของสนามบินปราก และตารางค่าธรรมเนียมกงสุลที่สถานทูตต่าง ๆ อัปโหลด ซึ่งไม่ได้สร้างสิทธิหรือภาระผูกพันใหม่แก่ผู้เดินทาง นายจ้าง หรือผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ดังนั้น บริษัทที่ย้ายพนักงานมายังเช็ก จัดการเดินทางธุรกิจ หรือดูแลพนักงานที่ได้รับมอบหมายในประเทศนี้ จะยังคงเผชิญกับสภาพแวดล้อมทางกฎหมายที่ไม่เปลี่ยนแปลงจากวันก่อนหน้า ระยะเวลาการดำเนินการเรื่องการเข้าเมือง ขั้นตอนชายแดนเชงเก้น โครงการดิจิทัลโนแมด การคุ้มครองชั่วคราวสำหรับชาวยูเครน และโครงการสำคัญอื่น ๆ ยังคงดำเนินไปตามกฎเกณฑ์ที่ประกาศไว้ก่อนหน้านี้ อย่างไรก็ตาม ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรติดตามวันสำคัญในระยะอันใกล้ดังนี้: • 15 มีนาคม 2026 – กำหนดสิ้นสุดการตรวจสอบชายแดนชั่วคราวของเยอรมนีที่ชายแดนบกกับเช็ก (ขณะนี้เบอร์ลินยังไม่ได้ประกาศคำตัดสินเพิ่มเติม) • 31 มีนาคม 2026 – สิ้นสุดตารางเวลาฤดูหนาวของสนามบินปราก • 1 เมษายน 2026 – การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับการต่ออายุบัตรพนักงานในเช็ก หากกระทรวงมหาดไทยเยอรมนีออกประกาศด่วนเกี่ยวกับการตรวจสอบชายแดนในช่วงค่ำ หรือรัฐบาลเช็กประกาศมาตรการเข้าเมืองพิเศษหลังเวลาข่าว เราจะส่งข่าวแจ้งเตือนพิเศษให้ทราบทันที