การเดินขบวนประท้วงเรื่องการย้ายถิ่นฐานในกรุงโรม สะท้อนความขัดแย้งทางนโยบายอย่างชัดเจน

ผู้ประท้วงนับหมื่นคนหลั่งไหลเข้าสู่กรุงโรมในวันเสาร์ที่ 13 มิถุนายน จัดขบวนเดินขบวนคู่ขนานที่เผยให้เห็นความแตกแยกที่ลึกซึ้งของอิตาลีในเรื่องการย้ายถิ่นฐาน ฝ่ายหนึ่ง กลุ่มขวาจัดรวมตัวภายใต้แคมเปญ “การส่งกลับและการยึดคืน” เฉลิมฉลองคำร้องของประชาชนที่รวบรวมลายเซ็นได้ถึง 50,000 รายชื่อ ซึ่งเพียงพอที่จะบังคับให้รัฐสภาอภิปรายมาตรการส่งกลับจำนวนมาก ผู้เข้าร่วมชูคำขวัญชาตินิยมและในบางเหตุการณ์มีการแสดงสัญลักษณ์ฟาสซิสต์ ซึ่งสร้างความกังวลให้กับผู้สังเกตการณ์ทั่วยุโรป ฝั่งตรงข้ามแม่น้ำไทเบอร์ กลุ่มสหภาพแรงงาน องค์กรศาสนา และสมาคมผู้อพยพร่วมกันจัดการชุมนุมตอบโต้ที่มีเสียงดังแต่สงบ เรียกร้อง “เส้นทางที่ถูกต้อง ไม่ใช่การส่งกลับโดยบังคับ” ตำรวจถูกส่งกำลังเข้าควบคุมเพื่อแยกขบวนทั้งสอง ไม่มีรายงานเหตุรุนแรง แต่การจราจรรอบศูนย์ประวัติศาสตร์หยุดชะงักเป็นเวลาหลายชั่วโมง ทำให้การเดินทางไปสนามบินและการเคลื่อนย้ายรถบัสเป็นไปอย่างยากลำบาก คำร้องที่เป็นจุดศูนย์กลางของความขัดแย้งนี้เรียกร้องเงินสนับสนุนและตามคำวิจารณ์คือวิธีการบังคับเพื่อโน้มน้าวชาวต่างชาติ รวมถึงผู้พำนักถูกกฎหมายบางส่วนให้ออกจากอิตาลี แม้พรรคพี่น้องอิตาลีซึ่งเป็นพรรครัฐบาลจะยังไม่สนับสนุนข้อเสนอนี้ แต่ก็ไม่สามารถเพิกเฉยต่อคำร้องโดยไม่อภิปรายได้ ทีมทรัพยากรบุคคลที่ย้ายพนักงานเข้ามาในอิตาลีจึงควรติดตามตารางการประชุมรัฐสภาอย่างใกล้ชิด นักวิเคราะห์เชื่อว่าข้อเสนอนี้ แม้จะถูกปรับลด อาจทำให้เกณฑ์การต่ออายุใบอนุญาตทำงานบางประเภทเข้มงวดขึ้น กลุ่มสนับสนุนธุรกิจวิตกว่าภาษาที่ใช้ในข้อเสนอนี้กำลังทำให้แรงงานมีทักษะถอยห่าง ตัวเลขจากกระทรวงแรงงานอิตาลีแสดงให้เห็นว่าการยื่นขอ EU Blue Card ลดลง 12% ในไตรมาสแรกของปี 2026 ซึ่งเป็นการลดลงไตรมาสแรกนับตั้งแต่ข้อจำกัดช่วงโรคระบาดสิ้นสุดลง บริษัทเทคโนโลยีในมิลานและตูรินรายงานว่ามีหลักฐานเชิงประจักษ์ว่าผู้สมัครถอนตัวก่อนออกวีซ่า โดยอ้างถึง ‘บรรยากาศที่เป็นศัตรู’ ขบวนชุมนุมในวันเสาร์เป็นสัญลักษณ์ แต่เกิดขึ้นพร้อมกับข้อตกลงการย้ายถิ่นและผู้ลี้ภัยใหม่ของสหภาพยุโรปที่มีผลบังคับใช้ในสัปดาห์นี้ กฎหมายดังกล่าวบังคับให้อิตาลีต้องดำเนินการคำขอลี้ภัยสูงสุด 16,032 รายต่อปีในกระบวนการตรวจสอบที่รวดเร็วตามชายแดน วิธีที่กรุงโรมจะจัดสมดุลระหว่างการคัดกรองผู้ลี้ภัยที่เข้มงวดขึ้นกับเป้าหมายที่ประกาศไว้ในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ จะเป็นตัวกำหนดกลยุทธ์การย้ายถิ่นฐานของบริษัทในอีกหลายปีข้างหน้า