IRCC встановила рекорд, надіславши 6 000 запрошень у відборі Express Entry французькою мовою

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) здивували кандидатів 17 грудня 2025 року найбільшим відбором за рівнем володіння французькою мовою в системі Express Entry за всю історію. Відділ запросив 6 000 кандидатів, які набрали щонайменше 399 балів за Комплексною системою ранжування (CRS), довівши загальну кількість запрошень за місяць майже до 20 000 і чітко продемонструвавши намір уряду прискорити прийом постійних резидентів до кінця року.

Передумови та контекст Канада почала проводити відбори за категоріями в середині 2023 року, щоб точніше підбирати кандидатів у системі Express Entry відповідно до потреб ринку праці та демографічних цілей. Відбори для франкомовних кандидатів використовувалися як інструмент підтримки франкомовних спільнот поза Квебеком і допомоги роботодавцям у заповненні двомовних вакансій. До цього раунди для франкомовних зазвичай видавали 1 000–2 000 запрошень із порогом CRS у середньому на рівні 400+, тому подолання позначки в 6 000 запрошень і зниження порогу до 399 балів є історичним зниженням вимог для кваліфікованих франкомовних кандидатів.



Що говорять цифри З 19 522 запрошеннями вже цього місяця грудень перевершив усі інші місяці 2025 року. IRCC явно узгоджує обсяги відбору з новим Планом імміграційних рівнів на 2026–28 роки, який зберігає щорічну ціль у близько 380 000 постійних резидентів, але зміщує акцент на економічні категорії. Зараз сплеск запрошень формує чергу кандидатів, чиї заявки можна буде розглянути протягом наступних шести-дев’яти місяців, що підтримує цілі наступного року, навіть попри уповільнення прийому заяв через жорсткіші правила для студентських і робочих дозволів.

Практичні наслідки • Франкомовні іноземці в пулі Express Entry тепер мають реальний шанс отримати Запрошення подати заявку (ITA) з балами нижче 400, за умови, що вони мають щонайменше CLB 7 з французької мови за всіма чотирма навичками.
• Роботодавці поза Квебеком отримують раніший доступ до двомовних фахівців, особливо в сферах обслуговування клієнтів, де важко знайти працівників на внутрішньому ринку.
• Існуючі кандидати зі сильною англійською, але середнім рівнем французької, можуть розглянути можливість покращення результатів тестів TEF/TCF, щоб у майбутніх раундах потрапити до франкомовної категорії.

Перспективи Очікується, що IRCC продовжить чергувати загальні, професійно-специфічні та мовні відбори. Однак масштаб цьогорічних відборів свідчить про впевненість відомства у новій цифровій платформі обробки заявок та рівні персоналу. Кандидатам варто очікувати можливих додаткових раундів у січні, які допоможуть відібрати профілі з високими балами перед тим, як відомство відновить щорічний ритм запрошень.