
Довгоочікувана реформа громадянства за походженням у Канаді офіційно набула чинності 15 грудня 2025 року, коли законопроєкт C-3 — «Закон про внесення змін до Закону про громадянство (2025)» — отримав королівську санкцію та набрав силу. Новий закон скасовує так зване «обмеження першого покоління» — правило 2009 року, яке забороняло канадським батькам, народженим або усиновленим за кордоном, передавати громадянство дітям, народженим поза межами Канади. Відтепер будь-хто, хто раніше не міг отримати громадянство через це обмеження, вважається громадянином Канади з моменту народження.
Зміни мають зворотну дію і застосовуються автоматично. Міністерство імміграції, біженців і громадянства Канади (IRCC) оцінює, що понад 110 000 осіб — багато з яких дорослі професіонали, що проживають за кордоном — раптово стали канадцями. Ті, хто тепер має право на громадянство, можуть подати онлайн-заявку на отримання свідоцтва про громадянство. Очікується значне зростання кількості заяв у найближчі тижні, тому відомство рекомендує користуватися новим цифровим порталом для подачі документів і враховувати додатковий час на їх перевірку. Канадські консульства також отримали вказівку пріоритетно обробляти термінові запити на проїзні документи, пов’язані з цією поправкою.
Нова система вводить вимогу щодо проживання: канадський батько, народжений або усиновлений за кордоном, зможе передати громадянство дитині, народженій за кордоном, за умови, що він або вона доведе фізичну присутність у Канаді не менше 1095 днів (три роки) у будь-який період до народження або усиновлення дитини. Оттава пояснює, що це правило враховує сучасні сімейні реалії — дистанційну роботу, міжнародні відрядження, сім’ї з двома кар’єрами — і водночас зберігає законодавчу мету, щоб громадянство за походженням було пов’язане з «реальним і доведеним» зв’язком із Канадою.
Для менеджерів з глобальної мобільності наслідки очевидні. Працівники, які раптово отримали канадське громадянство, тепер можуть подорожувати з канадськими паспортами, користуватися безвізовим режимом у понад 185 країнах і звільнятися від вимог щодо робочих дозволів під час відряджень до Канади. Роботодавцям варто переглянути статус працівників, утримання податків із зарплати та положення податкових угод, оскільки канадське громадянство може спричинити оподаткування доходів у всьому світі за певних умов проживання.
Юридичні фірми повідомляють про сплеск запитів від канадців за кордоном, які планують зареєструвати новонароджених перед поверненням на міжнародні відрядження у 2026 році. Тим часом правозахисні організації, що підтримують «втрачених канадців», святкують кінець політики, яка розділяла сім’ї понад десять років. Завдяки закону C-3 Канада відновлює один із найінклюзивніших режимів громадянства за походженням серед країн G7 — саме вчасно для зростаючої мобільності талантів напередодні Чемпіонату світу з футболу FIFA 26™ та інших глобальних подій.
Зміни мають зворотну дію і застосовуються автоматично. Міністерство імміграції, біженців і громадянства Канади (IRCC) оцінює, що понад 110 000 осіб — багато з яких дорослі професіонали, що проживають за кордоном — раптово стали канадцями. Ті, хто тепер має право на громадянство, можуть подати онлайн-заявку на отримання свідоцтва про громадянство. Очікується значне зростання кількості заяв у найближчі тижні, тому відомство рекомендує користуватися новим цифровим порталом для подачі документів і враховувати додатковий час на їх перевірку. Канадські консульства також отримали вказівку пріоритетно обробляти термінові запити на проїзні документи, пов’язані з цією поправкою.
Нова система вводить вимогу щодо проживання: канадський батько, народжений або усиновлений за кордоном, зможе передати громадянство дитині, народженій за кордоном, за умови, що він або вона доведе фізичну присутність у Канаді не менше 1095 днів (три роки) у будь-який період до народження або усиновлення дитини. Оттава пояснює, що це правило враховує сучасні сімейні реалії — дистанційну роботу, міжнародні відрядження, сім’ї з двома кар’єрами — і водночас зберігає законодавчу мету, щоб громадянство за походженням було пов’язане з «реальним і доведеним» зв’язком із Канадою.
Для менеджерів з глобальної мобільності наслідки очевидні. Працівники, які раптово отримали канадське громадянство, тепер можуть подорожувати з канадськими паспортами, користуватися безвізовим режимом у понад 185 країнах і звільнятися від вимог щодо робочих дозволів під час відряджень до Канади. Роботодавцям варто переглянути статус працівників, утримання податків із зарплати та положення податкових угод, оскільки канадське громадянство може спричинити оподаткування доходів у всьому світі за певних умов проживання.
Юридичні фірми повідомляють про сплеск запитів від канадців за кордоном, які планують зареєструвати новонароджених перед поверненням на міжнародні відрядження у 2026 році. Тим часом правозахисні організації, що підтримують «втрачених канадців», святкують кінець політики, яка розділяла сім’ї понад десять років. Завдяки закону C-3 Канада відновлює один із найінклюзивніших режимів громадянства за походженням серед країн G7 — саме вчасно для зростаючої мобільності талантів напередодні Чемпіонату світу з футболу FIFA 26™ та інших глобальних подій.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Федеральний бюджет 2025 року переглядає рівень імміграції; технологічна компанія CanPR відзначає стратегічну відповідність
Канада ухвалила законопроєкт C-3, скасовуючи обмеження на громадянство для першого покоління за кордоном