Центристсько-правляча Національна коаліційна партія Фінляндії (NCP) у п’ятницю, 16 жовтня 2026 року, оприлюднила 40-сторінкову програму з імміграції, яка радикально змінить підхід Фінляндії до гуманітарних та трудових потоків. Представляючи документ у парламенті, голова робочої групи Атте Калева (NCP) заявив, що пропозиції втілюють новий Європейський пакт з міграції та притулку у «практичні фінські рішення». Найрадикальнішою мірою є пропозиція перенести реєстрацію та розгляд заяв на притулок з Фінляндії до центрів прийому та повернення, розташованих у «безпечних третіх країнах» поза межами ЄС. За цією моделлю кожен, хто прибуває до Фінляндії з метою отримання захисту, буде переведений до зовнішнього центру для очікування рішення. Калева наголосив, що це підірве бізнес із контрабанди та відлякає небезпечні нелегальні подорожі до Європи. Партія вже розглядає можливість створення спільного пілотного нордичного центру. Внутрішньо програма посилює умови доступу мігрантів до соціального забезпечення: допомога по безробіттю та житлова субсидія будуть прив’язані до часу роботи у Фінляндії, а правила возз’єднання сімей посиляться через підвищення мовних та доходних вимог. Водночас NCP наголошує на необхідності «селективної імміграції», яка активно залучатиме висококваліфікованих працівників через пришвидшене оформлення дозволів на роботу та податкові стимули, враховуючи занепокоєння компаній щодо нестачі кадрів у технологічній та медичній сферах. Хоча це лише позиція партії, вона має значення: NCP очолює правлячу коаліцію Фінляндії та контролює міністерства внутрішніх справ і фінансів. Представники цих відомств у п’ятницю підтвердили, що вивчатимуть, які елементи можна впровадити указом, а які потребуватимуть змін до Закону про іноземців. Бізнес-спільноти позитивно оцінили розділи про міграцію кваліфікованих кадрів, тоді як правозахисні організації попередили про ризики порушення зобов’язань щодо невідмовлення у притулку через зовнішнє розглядання заяв. Уряд планує внести конкретні законодавчі пропозиції під час весняної сесії 2027 року, тож роботодавцям і менеджерам з глобальної мобільності варто уважно стежити за можливими змінами у правилах прийнятності та місцях розгляду заяв протягом наступних 12 місяців.
Джерело: Verkkouutiset
