جرمنی کے وفاقی دفتر خارجہ (Auswärtiges Amt) نے 7 اکتوبر 2026 کو ہانگ کانگ کے لیے اپنے سفری اور حفاظتی مشورے کو اپ ڈیٹ کیا ہے، جس میں قومی سلامتی کے قانون کی توسیع کے تحت الیکٹرانک نگرانی اور ڈیٹا پرائیویسی کے خطرات پر تفصیلی انتباہات شامل کیے گئے ہیں۔ اس نوٹس میں زور دیا گیا ہے کہ تحقیقات کے دوران ڈیوائس کے پاس ورڈز نہ دینے کو اب جرم سمجھا جائے گا اور آن لائن سرگرمیاں، چاہے ہانگ کانگ سے باہر کی جائیں، بیرونِ ملک دائرہ اختیار میں آ سکتی ہیں۔ اگرچہ مشورہ ہانگ کانگ میں 90 دن کی ویزا فری قیام کی حیثیت برقرار رکھتا ہے، جرمن شہریوں کو کاروباری یا تعیناتی کے لیے سفر کرتے وقت صرف ضروری آلات لے جانے، مضبوط انکرپشن استعمال کرنے اور غیر محفوظ چینلز پر حساس موضوعات پر بات چیت سے گریز کرنے کی ہدایت کی گئی ہے۔ کمپنیوں کو ‘کلین لیپ ٹاپ’ پالیسی نافذ کرنے اور جب عملہ علاقے سے گزرے تو خفیہ ڈیٹا کو یورپی یونین کے سرورز پر محفوظ رکھنے کا مشورہ دیا گیا ہے۔ یہ نئی ہدایات ان چند نمایاں گرفتاریوں کے بعد جاری کی گئی ہیں جن میں انکرپٹڈ میسجنگ ایپس شامل تھیں اور یہ شہر کے مصروف خزاں کے تجارتی میلے کے سیزن سے پہلے ہیں۔ جرمن چیمبرز آف کامرس کا اندازہ ہے کہ تقریباً 1,500 جرمن کمپنیاں ہانگ کانگ میں علاقائی ہیڈکوارٹرز یا دفاتر رکھتی ہیں؛ جن کی بہت سی کمپنیوں کو بار بار ایگزیکٹو سفر کی ضرورت ہوتی ہے۔ تحقیقات کی درخواستوں کی تعمیل نہ کرنے سے ملازمین کو جرمانے یا حراست کا سامنا ہو سکتا ہے، جو اہم منصوبوں میں خلل ڈال سکتا ہے۔ انشورنس فراہم کرنے والے بھی ہانگ کانگ کے لیے کارپوریٹ سفر کے خطرے کی درجہ بندی پر نظر ثانی کر رہے ہیں۔ ایک بڑے یورپی انڈر رائٹر نے Handelsblatt اخبار کو بتایا کہ ‘اغوا، حراست اور بلیک میلنگ’ کی پالیسیوں کے پریمیم اگلے تجدیدی دور میں 8 فیصد تک بڑھ سکتے ہیں۔ محدود تعمیل وسائل رکھنے والی چھوٹی اور درمیانے درجے کی کمپنیاں بحران کے ردعمل کے پروٹوکول کا جائزہ لیں اور روانگی سے پہلے عملے کو Auswärtiges Amt کی ELEFAND بحران تیاری کی فہرست میں رجسٹر کروائیں۔ اگرچہ یہ مشورہ رسمی وارننگ جاری نہیں کرتا، یہ اس سال تیسری بار اپ ڈیٹ ہے اور غیر ملکی کاروباروں کے لیے آپریشنل ماحول پر یورپی خدشات میں اضافہ کی عکاسی کرتا ہے۔ دیگر یورپی یونین کے رکن ممالک بھی برلن کی قیادت کی پیروی کرنے کی توقع ہے، لہٰذا کثیر القومی موبلٹی ٹیموں کو مزید اعلانات پر نظر رکھنی چاہیے اور ملازمین کے بریفنگ مواد کو اسی کے مطابق ڈھالنا چاہیے۔
