
Il Ministero degli Esteri tedesco (Auswärtiges Amt) ha aggiornato il 7 ottobre 2026 le sue raccomandazioni di viaggio e sicurezza per Hong Kong, inserendo avvertenze dettagliate su sorveglianza elettronica e rischi per la privacy dei dati in base alla legge sulla sicurezza nazionale ampliata. L’avviso sottolinea che rifiutare di fornire le password dei dispositivi durante le indagini è ora un reato penale e che le attività online, anche se svolte al di fuori di Hong Kong, possono ricadere sotto la giurisdizione extraterritoriale. Pur mantenendo lo status di esenzione dal visto per soggiorni fino a 90 giorni, si raccomanda ai cittadini tedeschi in viaggio d’affari o missione di portare solo dispositivi essenziali, utilizzare crittografia robusta ed evitare discussioni su temi sensibili tramite canali non sicuri. Le aziende sono invitate ad adottare politiche di “clean laptop” e a conservare dati riservati su server situati nell’UE quando il personale transita nel territorio. Il nuovo avviso segue diversi arresti di rilievo legati a app di messaggistica criptata e precede la stagione autunnale di fiere commerciali molto intensa. Le camere di commercio tedesche stimano che circa 1.500 imprese tedesche abbiano sedi regionali o uffici a Hong Kong, molte delle quali dipendono da frequenti viaggi dirigenziali. Il mancato rispetto delle richieste investigative può esporre i dipendenti a multe o detenzioni, con possibili ripercussioni su progetti strategici. Anche le compagnie assicurative stanno rivedendo i rating di rischio per i viaggi aziendali a Hong Kong: un importante assicuratore europeo ha dichiarato al quotidiano Handelsblatt che i premi per polizze contro “rapimenti, detenzioni ed estorsioni” potrebbero aumentare fino all’8% al prossimo rinnovo. Le PMI con risorse limitate per la compliance dovrebbero aggiornare i protocolli di risposta alle crisi e assicurarsi che il personale si registri nella lista ELEFAND del Ministero degli Esteri prima della partenza. Pur non emettendo un avviso formale, l’aggiornamento rappresenta il terzo quest’anno e riflette la crescente preoccupazione europea sull’ambiente operativo per le imprese straniere. Si prevede che altri Stati membri UE seguiranno l’esempio di Berlino, pertanto i team di mobilità internazionale dovranno monitorare ulteriori comunicazioni e adeguare di conseguenza i materiali informativi per i dipendenti.
Fonte: Auswärtiges Amt (Germany)
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