آئرلینڈ نے بڑھتی ہوئی مانگ کے پیش نظر ملازمت پرمٹ کی پراسیسنگ کی تاریخوں میں تبدیلی کی ہے۔

آئرلینڈ کے محکمہ انٹرپرائز، ٹریڈ اینڈ ایمپلائمنٹ (DETE) نے 21 اکتوبر 2026 کو خاموشی سے اپنے ایمپلائمنٹ پرمٹ پراسیسنگ ڈیش بورڈ کو اپ ڈیٹ کیا ہے، جو آئرلینڈ کے ورک آتھورائزیشن کے عمل کی تازہ ترین صورتحال پیش کرتا ہے۔ نئے اعداد و شمار کے مطابق، کرٹیکل اسکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ (CSEP) کی درخواستیں 13 اکتوبر تک موصول ہو چکی ہیں اور ان کا جائزہ لیا جا رہا ہے، جبکہ جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ (GEP) کی نئی فائلیں 17 ستمبر تک پہنچ چکی ہیں۔ انٹرا-کمپنی ٹرانسفر (ICT) پرمٹس، جو ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے آئرش آپریشنز میں عملے کی منتقلی کے لیے اہم ہیں، 20 اکتوبر کی درخواستوں تک پہنچ گئی ہیں، جو DETE کی اسٹریٹجک انٹرپرائز اقدامات کو تیز کرنے کی وعدہ کی عکاسی کرتی ہے۔ تاہم، دیگر تمام نئے پرمٹ کیٹیگریز 27 اگست پر رکی ہوئی ہیں اور نظرثانی/اپیل کا کام ابھی بھی اپریل کے آخر تک محدود ہے۔

یہ اپ ڈیٹ ان عالمی موبلٹی ٹیموں کی تصدیق کرتی ہے جو ڈبلن میں موجود ہیں کہ آئرلینڈ کی ٹیلنٹ کشش کم نہیں ہوئی، باوجود اس کے کہ اس سال کے شروع میں تنخواہ کی حدیں بڑھائی گئی ہیں۔ ایچ آر ماہرین کے مطابق، CSEP کے لیے دو سے چھ ہفتوں کی تاخیر "قابل قبول" ہے، لیکن GEP کی سست روی کم اجرت والے شعبوں کو متبادل منصوبہ بندی پر مجبور کر سکتی ہے اور کچھ آجرین کو مقامی بھرتی کی طرف واپس لے جا سکتی ہے۔ ICT کی تعداد ایک خوشگوار حیرت ہے؛ بہت سے مبصرین اس تیزی کو حکومت کی بڑی امریکی ٹیک کمپنیوں سے رابطے کا نتیجہ قرار دیتے ہیں جو وبا کے بعد منتقلی کی لچک پر فکر مند تھیں۔



جو کمپنیاں پرمٹ اسپانسرشپ پر انحصار کرتی ہیں، ان کے لیے یہ ڈیٹا ریلیز ایک حکمت عملی فائدہ بھی فراہم کرتی ہے۔ DETE کی قطار میں موجودگی جاننے سے ٹیلنٹ حاصل کرنے والی ٹیمیں شروع ہونے کی تاریخوں اور آن بورڈنگ بجٹ کو زیادہ یقینی انداز میں ترتیب دے سکتی ہیں۔ امیگریشن مشیر سفارش کرتے ہیں کہ آجرین موجودہ پرمٹس کی میعاد ختم ہونے سے کم از کم 12 ہفتے پہلے تجدید کی درخواستیں جمع کرائیں، کیونکہ تجدیدات ابھی صرف اگست کے اوائل کی فائلوں تک پہنچ رہی ہیں۔ درخواست دہندگان کو مکمل دستاویزات، خاص طور پر GEP کے لیے تازہ ترین لیبر مارکیٹ نیڈز ٹیسٹ، یقینی بنانا چاہیے تاکہ انہیں قطار کے آخر میں نہ بھیجا جائے۔

حکمت عملی کے لحاظ سے، یہ اعداد و شمار آئرلینڈ کو غیر یورپی یونین ٹیلنٹ کے لیے یورپ کا ایک ممتاز مرکز کے طور پر مضبوط کرتے ہیں، لیکن ریکارڈ اندرونی سرمایہ کاری کی وجہ سے پیدا ہونے والے دباؤ کو بھی اجاگر کرتے ہیں۔ DETE کے ذرائع نجی طور پر تسلیم کرتے ہیں کہ دسمبر میں تعطیلات کے موسم اور گریجویٹ پرمٹ کی درخواستوں میں اضافے کی وجہ سے وقت کی حد دوبارہ بڑھ جائے گی۔ لہٰذا، آجرین کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ ممکن ہو تو پہلی سہ ماہی 2027 کی بھرتیوں کے کیسز وسط نومبر سے پہلے جمع کرائیں۔

مجموعی طور پر، یہ تازہ شدہ ڈیش بورڈ ایک چھوٹا مگر مؤثر ڈیٹا اپ ڈیٹ ہے جو موبلٹی ٹیموں کو نئے سال کی مصروف شروعات سے پہلے پروجیکٹ کے شیڈول، ویزا بجٹ اور آفر لیٹر کی شرائط کو دوبارہ ترتیب دینے کی سہولت دیتا ہے۔