Ấn Độ Đảm Bảo 175.025 Chỗ Hành Hương Haji Năm 2026 Theo Thỏa Thuận Song Phương Mới Với Ả Rập Xê Út
USCIS Bắt Đầu Yêu Cầu Phí Mới 100.000 USD Cho H-1B, Gây Sóng RFEs Đối Với Nhà Tuyển Dụng Ấn Độ
UAE làm rõ quy định visa nhập cảnh đối với công dân Ấn Độ
Tin tức mới nhất
Canada công bố mục tiêu nhập cư giai đoạn 2026-28 và lộ trình nhanh cho nhân tài H-1B
Kế hoạch nhập cư ba năm mới của Ottawa giảm mục tiêu nhập cư tổng thể xuống còn 380.000 người mỗi năm, nhưng dành 1,2 tỷ đô la Canada để thu hút 1.000 nhà nghiên cứu và tạo ra quy trình cấp phép làm việc siêu nhanh cho những người giữ visa H-1B tại Mỹ—phần lớn trong số họ là người Ấn Độ. Trong khi cơ hội định cư lâu dài được cải thiện cho người Ấn Độ có kỹ năng cao, thì hạn ngạch cấp giấy phép học tập và làm việc ngắn hạn sẽ bị thắt chặt.
New Zealand cho phép sinh viên quốc tế, trong đó có sinh viên Ấn Độ, làm việc 25 giờ mỗi tuần
Bắt đầu từ ngày 3 tháng 11, sinh viên có visa du học tại New Zealand được phép làm việc hợp pháp 25 giờ mỗi tuần trong kỳ học, thay vì 20 giờ như trước. Việc tăng thêm 5 giờ giúp giảm bớt áp lực chi phí sinh hoạt cho khoảng 13.000 sinh viên Ấn Độ và cung cấp cho các nhà tuyển dụng địa phương lực lượng lao động theo mùa lớn hơn, dù vi phạm giới hạn giờ làm việc vẫn sẽ bị xử phạt nghiêm khắc.
Các chuyến bay tại sân bay Delhi IGI trở lại bình thường sau sự cố trục trặc điều khiển không lưu kéo dài 36 giờ; hành khách được khuyến cáo xác nhận lại lịch trình bay vào thứ Hai
Sân bay Delhi đã xử lý xong lượng chuyến bay tồn đọng trong hai ngày do sự cố phần mềm kiểm soát không lưu, nhưng lịch bay ngày thứ Hai vẫn chưa ổn định. Hành khách doanh nhân nên kiểm tra lại giờ khởi hành đã được điều chỉnh và chuẩn bị cho khả năng chậm trễ trong việc nhận hành lý.
Nhân viên nhà nước gốc Ấn bị đặc vụ Mỹ đeo mặt nạ thẩm vấn gây tranh cãi về phân biệt đối xử
Những người đàn ông đeo mặt nạ tự xưng là đặc vụ liên bang đã chặn và thẩm vấn một nhân viên bang gốc Ấn Độ tại Illinois, gây ra làn sóng chỉ trích từ thống đốc và làm dấy lên lo ngại mới về việc phân biệt chủng tộc. Các nhà tuyển dụng có nhân viên người Ấn tại Mỹ được khuyến cáo rà soát lại quy trình tuân thủ và quyền lợi của người lao động.