
Công dân Ai Cập mong muốn làm việc ngắn hạn tại Séc chỉ còn cơ hội rất hạn chế trong ngày hôm nay, 20/11/2025: Đại sứ quán Séc tại Cairo chỉ nhận lịch hẹn trực tuyến xin visa dài hạn cho lao động theo mùa từ 10:00 đến 16:00 giờ EET. Chỉ có 5 hồ sơ được chấp nhận trong toàn bộ tháng 11.
Visa lao động theo mùa cho phép người không thuộc EU sống và làm việc tại Séc tối đa 9 tháng trong các ngành nông nghiệp, chế biến thực phẩm, dịch vụ khách sạn và các lĩnh vực liên quan đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Người giữ visa chỉ được đổi nhà tuyển dụng trong cùng ngành và phải rời khu vực Schengen khi visa hết hạn.
Hạn ngạch nhỏ của phái đoàn tại Cairo phản ánh áp lực lên hệ thống quản lý di cư của Praha kể từ khi chính phủ siết chặt quy định vào tháng 7/2025, loại bỏ hầu hết việc nộp hồ sơ thẻ lao động trực tiếp ngoài các Chương trình Di cư Kinh tế Có Mục tiêu. Người lao động Ai Cập, trước đây có thể nộp 30 hồ sơ thẻ lao động mỗi tháng, giờ đây bị giới hạn vào kênh lao động theo mùa, nơi nhu cầu vượt cung khoảng 20:1.
Đối với các nhà tuyển dụng Séc, đặc biệt là các doanh nghiệp nông nghiệp phụ thuộc vào lao động hái và đóng gói theo mùa, cửa sổ hôm nay là một trong những cơ hội cuối cùng để đảm bảo nhân sự cho vụ thu hoạch đầu xuân 2026. Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyên doanh nghiệp phối hợp chặt chẽ với nhà tuyển dụng và đảm bảo hợp đồng lao động, xác nhận chỗ ở và chính sách bảo hiểm y tế được tải lên đúng định dạng do đại sứ quán quy định, vì hồ sơ không đầy đủ sẽ bị từ chối mà không có cơ hội chỉnh sửa cho đến khi hạn ngạch tháng 12 mở.
Các chuyên gia kinh tế lao động cảnh báo các nút thắt hành chính kéo dài có thể khiến nhà tuyển dụng chuyển sang các nước láng giềng như Ba Lan hoặc Slovakia, nơi có hạn ngạch lao động theo mùa lớn hơn. Liên đoàn Công nghiệp đã kêu gọi Bộ Nội vụ Séc giao việc sàng lọc ban đầu cho các cơ quan được cấp phép nhằm tăng năng suất xử lý hồ sơ mà không làm giảm chất lượng kiểm tra an ninh.
Visa lao động theo mùa cho phép người không thuộc EU sống và làm việc tại Séc tối đa 9 tháng trong các ngành nông nghiệp, chế biến thực phẩm, dịch vụ khách sạn và các lĩnh vực liên quan đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Người giữ visa chỉ được đổi nhà tuyển dụng trong cùng ngành và phải rời khu vực Schengen khi visa hết hạn.
Hạn ngạch nhỏ của phái đoàn tại Cairo phản ánh áp lực lên hệ thống quản lý di cư của Praha kể từ khi chính phủ siết chặt quy định vào tháng 7/2025, loại bỏ hầu hết việc nộp hồ sơ thẻ lao động trực tiếp ngoài các Chương trình Di cư Kinh tế Có Mục tiêu. Người lao động Ai Cập, trước đây có thể nộp 30 hồ sơ thẻ lao động mỗi tháng, giờ đây bị giới hạn vào kênh lao động theo mùa, nơi nhu cầu vượt cung khoảng 20:1.
Đối với các nhà tuyển dụng Séc, đặc biệt là các doanh nghiệp nông nghiệp phụ thuộc vào lao động hái và đóng gói theo mùa, cửa sổ hôm nay là một trong những cơ hội cuối cùng để đảm bảo nhân sự cho vụ thu hoạch đầu xuân 2026. Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyên doanh nghiệp phối hợp chặt chẽ với nhà tuyển dụng và đảm bảo hợp đồng lao động, xác nhận chỗ ở và chính sách bảo hiểm y tế được tải lên đúng định dạng do đại sứ quán quy định, vì hồ sơ không đầy đủ sẽ bị từ chối mà không có cơ hội chỉnh sửa cho đến khi hạn ngạch tháng 12 mở.
Các chuyên gia kinh tế lao động cảnh báo các nút thắt hành chính kéo dài có thể khiến nhà tuyển dụng chuyển sang các nước láng giềng như Ba Lan hoặc Slovakia, nơi có hạn ngạch lao động theo mùa lớn hơn. Liên đoàn Công nghiệp đã kêu gọi Bộ Nội vụ Séc giao việc sàng lọc ban đầu cho các cơ quan được cấp phép nhằm tăng năng suất xử lý hồ sơ mà không làm giảm chất lượng kiểm tra an ninh.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Cộng hòa Séc.Thêm từ Cộng hòa Séc
Xem tất cả
Cuộc đình công tại Sân bay Brussels vào ngày 26 tháng 11 đe dọa kế hoạch đi công tác giữa Prague và Brussels
Bản cập nhật của Đài quan sát Nhiên liệu Thay thế EU cho thấy đội xe điện của Séc vượt mốc 100.000 chiếc