Đại sứ quán Cộng hòa Séc tại Addis Ababa xác nhận rằng Bộ phận Lãnh sự và Thị thực sẽ đóng cửa từ ngày 24 đến 26 tháng 12 năm 2025 do kỳ nghỉ Giáng sinh và nhu cầu vận hành nội bộ. Hoạt động bình thường sẽ trở lại vào thứ Hai, ngày 29 tháng 12.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, việc đóng cửa ba ngày không chỉ là sự bất tiện theo mùa. Addis Ababa là một trong hai cơ quan đại diện của Séc tại châu Phi hạ Sahara được phép tiếp nhận hồ sơ xin thị thực dài hạn và thẻ nhân viên theo các chương trình Lao động Chất lượng và Nhân viên Kỹ năng cao của Praha. Một tuần lễ đặt lịch hẹn sẽ biến mất đúng lúc các công ty sản xuất và kỹ thuật hoàn tất ngày bắt đầu làm việc vào tháng 1 cho nhân viên tuyển từ Ethiopia và Kenya lân cận. Các công ty bỏ lỡ cơ hội trong tháng 12 có thể phải hoãn việc tuyển dụng đến cuối tháng 2, gây ảnh hưởng đến tiến độ dự án và kế hoạch trả lương.
![Lãnh sự quán Séc tại Addis Ababa sẽ đóng cửa từ 24 đến 26 tháng 12, buộc người xin visa phải thay đổi lịch hẹn]()
Các nhóm nhân sự được khuyến cáo đặt lại lịch hẹn ngay qua hệ thống đặt chỗ qua email của đại sứ quán và tính đến việc chậm trễ của dịch vụ chuyển phát trong mùa lễ khi gửi các giấy tờ đã được chứng thực và giấy chứng nhận cảnh sát. Luật sư di trú cảnh báo rằng những người cần đi lại gấp không thể tự động chuyển hồ sơ sang cơ quan EU khác trừ khi thuộc thỏa thuận đại diện của Séc với Pháp hoặc Đức. Những trường hợp còn lại phải chờ đến khi văn phòng Addis mở cửa trở lại.
Chuyên gia di chuyển khuyến nghị các biện pháp dự phòng như tuyển dụng từ xa hoặc xin thị thực Schengen ngắn hạn do các quốc gia đối tác cấp để lấp khoảng trống. Các công ty cũng có thể sử dụng nền tảng chuẩn bị hồ sơ thị thực bên thứ ba để sàng lọc hồ sơ và tổ chức dịch vụ chuyển phát nhằm đảm bảo hồ sơ sẵn sàng nộp ngay khi quầy tiếp nhận mở cửa. Đồng thời, các cơ quan Séc được kêu gọi mở rộng tùy chọn nộp hồ sơ điện tử trong năm 2026 nhằm giảm thiểu rủi ro khi một cơ quan đại diện phải đóng cửa.
Về lâu dài, sự việc này cho thấy sự mong manh của mạng lưới châu Phi của Praha. Các nhóm doanh nghiệp đã nhiều lần vận động Bộ Ngoại giao Séc tăng cường nhân sự hoặc thành lập các trung tâm thị thực khu vực để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng từ các kỹ sư và chuyên gia CNTT châu Phi. Liệu chính phủ mới có phân bổ nguồn lực trong bối cảnh chính sách di cư cứng rắn hơn hay không vẫn còn là câu hỏi mở.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, việc đóng cửa ba ngày không chỉ là sự bất tiện theo mùa. Addis Ababa là một trong hai cơ quan đại diện của Séc tại châu Phi hạ Sahara được phép tiếp nhận hồ sơ xin thị thực dài hạn và thẻ nhân viên theo các chương trình Lao động Chất lượng và Nhân viên Kỹ năng cao của Praha. Một tuần lễ đặt lịch hẹn sẽ biến mất đúng lúc các công ty sản xuất và kỹ thuật hoàn tất ngày bắt đầu làm việc vào tháng 1 cho nhân viên tuyển từ Ethiopia và Kenya lân cận. Các công ty bỏ lỡ cơ hội trong tháng 12 có thể phải hoãn việc tuyển dụng đến cuối tháng 2, gây ảnh hưởng đến tiến độ dự án và kế hoạch trả lương.
Các nhóm nhân sự được khuyến cáo đặt lại lịch hẹn ngay qua hệ thống đặt chỗ qua email của đại sứ quán và tính đến việc chậm trễ của dịch vụ chuyển phát trong mùa lễ khi gửi các giấy tờ đã được chứng thực và giấy chứng nhận cảnh sát. Luật sư di trú cảnh báo rằng những người cần đi lại gấp không thể tự động chuyển hồ sơ sang cơ quan EU khác trừ khi thuộc thỏa thuận đại diện của Séc với Pháp hoặc Đức. Những trường hợp còn lại phải chờ đến khi văn phòng Addis mở cửa trở lại.
Chuyên gia di chuyển khuyến nghị các biện pháp dự phòng như tuyển dụng từ xa hoặc xin thị thực Schengen ngắn hạn do các quốc gia đối tác cấp để lấp khoảng trống. Các công ty cũng có thể sử dụng nền tảng chuẩn bị hồ sơ thị thực bên thứ ba để sàng lọc hồ sơ và tổ chức dịch vụ chuyển phát nhằm đảm bảo hồ sơ sẵn sàng nộp ngay khi quầy tiếp nhận mở cửa. Đồng thời, các cơ quan Séc được kêu gọi mở rộng tùy chọn nộp hồ sơ điện tử trong năm 2026 nhằm giảm thiểu rủi ro khi một cơ quan đại diện phải đóng cửa.
Về lâu dài, sự việc này cho thấy sự mong manh của mạng lưới châu Phi của Praha. Các nhóm doanh nghiệp đã nhiều lần vận động Bộ Ngoại giao Séc tăng cường nhân sự hoặc thành lập các trung tâm thị thực khu vực để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng từ các kỹ sư và chuyên gia CNTT châu Phi. Liệu chính phủ mới có phân bổ nguồn lực trong bối cảnh chính sách di cư cứng rắn hơn hay không vẫn còn là câu hỏi mở.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
