Chính phủ Séc mới từ chối Hiệp ước Di cư EU, báo hiệu sự chuyển hướng cứng rắn

Chỉ sau 48 giờ nhậm chức, Thủ tướng Andrej Babiš cùng liên minh mới của ông đã ngay lập tức gây sóng gió tại Brussels khi bỏ phiếu rút Cộng hòa Séc khỏi Hiệp ước Di cư và Tị nạn của Liên minh châu Âu. Tại cuộc họp nội các đầu tiên vào ngày 16 tháng 12, các bộ trưởng đã thông qua tuyên bố chương trình cương quyết từ chối các hạn ngạch tái định cư bắt buộc và đe dọa sẽ chặn các luật liên quan của EU nếu hiệp ước không được đàm phán lại. Bộ trưởng Nội vụ Lubomír Metnar được giao nhiệm vụ soạn thảo các quy định quốc gia nghiêm ngặt hơn về tị nạn và hồi hương trong vòng 90 ngày.

Quyết định này đặt Praha vào thế đối đầu với Brussels chỉ sáu tháng trước khi hiệp ước có hiệu lực trên toàn khối. Theo văn bản hiện tại, các quốc gia thành viên từ chối tiếp nhận người tị nạn tái định cư phải đóng tới 20.000 euro mỗi người vào “quỹ đoàn kết.” Cộng hòa Séc sẽ được miễn vào năm 2026 vì đã tiếp nhận hơn 400.000 người Ukraine, nhưng Babiš cho rằng cơ chế này vẫn là “sự tống tiền vĩnh viễn.”



Các chuyên gia tư vấn di cư doanh nghiệp cảnh báo về sự bất ổn thực tiễn đối với nhà tuyển dụng khi chuyển nhân sự vào thị trường Séc. Nếu Praha cuối cùng quyết định rút khỏi các cơ sở dữ liệu quan trọng như Eurodac 2 hoặc Quy định Sàng lọc, việc kiểm tra biên giới với nhân viên từ các nước thứ ba có thể kéo dài, và việc phê duyệt thẻ xanh nộp ở nước ngoài có thể cần thêm kiểm tra an ninh. Các đội ngũ nhân sự được khuyến cáo nên dự phòng thời gian bắt đầu làm việc trong quý 1 năm 2026 và theo dõi sát các cuộc tranh luận nghị viện về các quy định chuyển tiếp.

Trên mặt trận ngoại giao, lập trường của Séc có thể tìm được đồng minh ở Ba Lan, Hungary và Slovakia, làm tăng khả năng hình thành thiểu số chặn trong Hội đồng EU. Các quan chức Brussels đã ám chỉ khả năng khởi kiện vi phạm và đình chỉ thanh toán quỹ đoàn kết nếu Praha không thực hiện các tiêu chuẩn tị nạn chung. Các nhà tuyển dụng đa quốc gia đang theo dõi sát sao vì bất kỳ việc đóng băng tài trợ nào cũng có thể làm chậm tiến độ nâng cấp hạ tầng tại Sân bay Praha và các cổng kiểm soát biên giới điện tử hỗ trợ đi lại công tác.

Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, thông điệp chính là rõ ràng: việc tuân thủ quy định nhập cư tại Cộng hòa Séc có thể sớm khác biệt so với chuẩn mực EU. Việc chủ động liên hệ với các lãnh sự quán Séc và giao tiếp tích cực với các nguồn nhân lực toàn cầu sẽ rất cần thiết để tránh trì hoãn trong việc điều chuyển nhân sự nếu căng thẳng leo thang.