Thụy Sĩ sẽ tiến hành bỏ phiếu vào ngày mai, 14 tháng 6 năm 2026, về việc sửa đổi hiến pháp nhằm ngăn dân số thường trú vượt quá 10 triệu người trước năm 2050. Sáng kiến mang tên “Nói không với Thụy Sĩ 10 triệu dân!” do Đảng Nhân dân Thụy Sĩ (SVP) cánh hữu khởi xướng đã trở thành tâm điểm tranh luận về nhập cư, thiếu hụt lao động và áp lực lên cơ sở hạ tầng. Những người ủng hộ cho rằng dòng người nhập cư liên tục làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu nhà ở, tắc nghẽn giao thông và áp lực lên dịch vụ công. Họ chỉ ra tỷ lệ nhà trống giảm xuống còn 1% vào năm 2025 và nhấn mạnh diện tích đất của Thụy Sĩ không tăng kể từ năm 1848.
![Trưng cầu dân ý về giới hạn dân số chia rẽ Thụy Sĩ trước ngày bỏ phiếu]()
Phía phản đối — bao gồm Hội đồng Liên bang, tổ chức doanh nghiệp economiesuisse và các công đoàn lớn — cảnh báo việc giới hạn dân số có thể buộc Thụy Sĩ phải từ bỏ thỏa thuận tự do di chuyển với EU, đe dọa quyền tiếp cận thị trường và làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt kỹ năng lâu dài trong y tế và ngành khách sạn. Các cuộc thăm dò gần đây cho thấy tỷ lệ ủng hộ và phản đối đang cân bằng: khảo sát của SRG SSR ngày 3 tháng 6 cho thấy 52% phản đối và 45% ủng hộ, nhưng các cử tri chưa quyết định có thể ảnh hưởng đến “đa số kép” cần thiết của các bang và phiếu phổ thông.
Các nhà tuyển dụng đang lo lắng. Các khách sạn ở Zurich cho biết một nửa nhân viên của họ là người nước ngoài, trong khi Hiệp hội Y khoa Thụy Sĩ lưu ý rằng năm 2025 có 43% bác sĩ được đào tạo ở nước ngoài — nguồn nhân lực có thể bị cắt giảm nếu hạn ngạch nhập cư được siết chặt. Nếu sáng kiến được thông qua, chính quyền sẽ phải hành động khi dân số đạt 9,5 triệu, chủ yếu bằng cách hạn chế cấp phép tị nạn, đoàn tụ gia đình và cư trú. Nếu dân số vẫn vượt quá 10 triệu, Thụy Sĩ sẽ phải đàm phán lại hoặc rút khỏi các thỏa thuận thúc đẩy nhập cư — có thể bao gồm cả tự do di chuyển với EU. Các bộ phận quản lý nhân sự trong doanh nghiệp nên chuẩn bị kế hoạch dự phòng: kiểm soát hạn ngạch chặt chẽ hơn, đẩy nhanh việc địa phương hóa nhân sự chủ chốt và mở rộng các lựa chọn làm việc từ xa có thể trở nên cần thiết nếu các chính sách nhập cư thắt chặt.
Phía phản đối — bao gồm Hội đồng Liên bang, tổ chức doanh nghiệp economiesuisse và các công đoàn lớn — cảnh báo việc giới hạn dân số có thể buộc Thụy Sĩ phải từ bỏ thỏa thuận tự do di chuyển với EU, đe dọa quyền tiếp cận thị trường và làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt kỹ năng lâu dài trong y tế và ngành khách sạn. Các cuộc thăm dò gần đây cho thấy tỷ lệ ủng hộ và phản đối đang cân bằng: khảo sát của SRG SSR ngày 3 tháng 6 cho thấy 52% phản đối và 45% ủng hộ, nhưng các cử tri chưa quyết định có thể ảnh hưởng đến “đa số kép” cần thiết của các bang và phiếu phổ thông.
Các nhà tuyển dụng đang lo lắng. Các khách sạn ở Zurich cho biết một nửa nhân viên của họ là người nước ngoài, trong khi Hiệp hội Y khoa Thụy Sĩ lưu ý rằng năm 2025 có 43% bác sĩ được đào tạo ở nước ngoài — nguồn nhân lực có thể bị cắt giảm nếu hạn ngạch nhập cư được siết chặt. Nếu sáng kiến được thông qua, chính quyền sẽ phải hành động khi dân số đạt 9,5 triệu, chủ yếu bằng cách hạn chế cấp phép tị nạn, đoàn tụ gia đình và cư trú. Nếu dân số vẫn vượt quá 10 triệu, Thụy Sĩ sẽ phải đàm phán lại hoặc rút khỏi các thỏa thuận thúc đẩy nhập cư — có thể bao gồm cả tự do di chuyển với EU. Các bộ phận quản lý nhân sự trong doanh nghiệp nên chuẩn bị kế hoạch dự phòng: kiểm soát hạn ngạch chặt chẽ hơn, đẩy nhanh việc địa phương hóa nhân sự chủ chốt và mở rộng các lựa chọn làm việc từ xa có thể trở nên cần thiết nếu các chính sách nhập cư thắt chặt.
Nguồn: ABC News
