Với hạn ngạch nhập cư của Ý năm 2026 (Decreto Flussi) sẽ mở vào mùa thu này, cổng thông tin chuyên ngành ImmigraFacile đã công bố danh sách kiểm tra chi tiết gồm 12 loại giấy tờ mà nhà tuyển dụng phải nộp cho mỗi lao động nước ngoài. Hướng dẫn này, phát hành ngày 25 tháng 6 và được luật sư chuyên về nhập cư xem xét, tổng hợp các thông tư bộ gần đây thành một bảng tham khảo duy nhất. Những điểm mới quan trọng bao gồm yêu cầu đính kèm hợp đồng lao động ký kết bằng cả tiếng Ý và ngôn ngữ mẹ đẻ của người lao động, bằng chứng về chỗ ở phù hợp theo tiêu chuẩn an toàn vệ sinh khu vực, và biên lai tem thuế điện tử được tạo qua hệ thống F24. Đối với lao động mùa vụ trong nông nghiệp, nhà tuyển dụng phải nộp thêm bản cam kết sẽ cung cấp bảo hiểm chống lại các sự kiện thời tiết cực đoan — điều kiện mới sau các vụ tử vong do nắng nóng mùa hè năm ngoái. Bài viết giải thích rằng các hồ sơ thiếu bất kỳ yếu tố nào sẽ bị hệ thống “click-day” tự động từ chối. Năm ngoái, 38% hồ sơ bị loại do lỗi kỹ thuật, khiến tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành khách sạn và logistics kéo dài. Bằng cách tuân thủ danh sách kiểm tra mới, các công ty có thể kiểm duyệt hồ sơ trước và tránh bị loại khi hạn ngạch hết — quy trình này thường mất chưa đến một giờ đối với các nhóm ngành phổ biến. Các đội ngũ quản lý di chuyển toàn cầu nên nhanh chóng gửi danh sách kiểm tra này đến các quản lý trực tiếp, cập nhật mẫu ủy quyền cho đại diện pháp lý, và lên kế hoạch dịch thuật tài liệu từ sớm. Hướng dẫn cũng khuyến nghị chuẩn bị bản cứng dự phòng phòng trường hợp hệ thống bị gián đoạn, vấn đề thường xảy ra trong các ngày “click-day” trước đây. Mặc dù không phải tài liệu chính thức của chính phủ, các chuyên gia trong ngành đánh giá danh sách kiểm tra của ImmigraFacile là bản tóm tắt thực tế và dễ hiểu nhất hiện có. Bộ Nội vụ dự kiến sẽ công bố hướng dẫn chính thức vào giữa tháng Tám.
Nguồn: ImmigraFacile
