Đơn vị Biên phòng Nadwiślański (NwOSG), phụ trách sân bay Warsaw Chopin và phần lớn khu vực trung tâm Ba Lan, đã tiến hành chiến dịch kiểm tra tính hợp pháp của cư trú trong cuối tuần từ 24 đến 26 tháng 9. Theo thông báo chính thức ngày 28 tháng 9, lực lượng chức năng đã kiểm tra 130 người mang quốc tịch ngoài EU tại các vùng Mazowieckie, Łódzkie và Kujawsko-Pomorskie. Có 8 người bị lực lượng Biên phòng bắt giữ trực tiếp, thêm 7 người khác được cảnh sát địa phương bàn giao do vi phạm nhập cư hoặc gây rối trật tự công cộng. Các thủ tục hành chính đã kết thúc với 11 quyết định buộc những người này phải rời khỏi lãnh thổ Ba Lan. Ba đối tượng được xác định là nguy hiểm cho an ninh công cộng đã bị dẫn giải ngay lập tức đến biên giới quốc gia. Số còn lại nhận lệnh rời đi trong vòng 30 ngày và bị cấm nhập cảnh vào khu vực Schengen từ 6 tháng đến 2 năm. Những người này mang hộ chiếu từ Trung Quốc, Ukraine, Colombia, Nigeria, Việt Nam, Tajikistan, Uzbekistan và Peru. Chiến dịch kiểm tra cuối tuần này là một phần trong chiến dịch rộng lớn của Ba Lan nhằm hạn chế việc cư trú quá hạn, nhất là khi Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh của EU đã ghi nhận ngày lưu trú của mọi du khách không thuộc EU trong khu vực Schengen. Từ tháng 4 năm 2026, những người cư trú quá hạn có nguy cơ bị phát hiện nhanh chóng qua các cuộc kiểm tra ngẫu nhiên tại các trung tâm vận tải, nơi làm việc và căn hộ cho thuê ngắn hạn. Các nhà tuyển dụng sử dụng lao động nước ngoài được nhắc nhở giữ bản sao giấy phép cư trú và báo cáo kịp thời các thay đổi về tình trạng cư trú. Đối với các quản lý nhân sự và di chuyển, vụ việc này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ: nhân viên không có cơ sở pháp lý hợp lệ có thể bị ra quyết định trục xuất ngay tại chỗ, gây thiếu hụt nhân lực cho dự án. Các công ty sử dụng lao động theo mùa hoặc ngắn hạn—đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng, logistics và hợp đồng IT—nên lên kế hoạch kiểm tra tuân thủ chủ động khi nhân viên đạt 70 ngày trong tổng 90 ngày lưu trú không cần visa. Những chuyên gia đi theo visa quốc gia dài hạn (loại D) không bị ảnh hưởng, nhưng vẫn có thể bị kiểm tra danh tính. Việc khuyên nhân viên mang theo bản sao hộ chiếu và bản quét kỹ thuật số của thẻ cư trú sẽ giúp tránh những trì hoãn tốn kém khi bị cơ quan chức năng kiểm tra.
