Một bài giải thích mới được DigitalNomads.world công bố ngày 9 tháng 10 đã làm rõ sự thật và tin đồn về Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh của EU (EES) và giấy phép ETIAS sắp tới. EES đã ghi lại mọi lần nhập cảnh ngắn hạn của người không thuộc EU tại các cửa khẩu Schengen bên ngoài—bao gồm cả các sân bay ở Đức—kể từ ngày 10 tháng 4 năm 2026, thay thế việc đóng dấu hộ chiếu thủ công bằng quét sinh trắc học và tính toán tự động thời gian lưu trú 90/180 ngày. Ngược lại, ETIAS *chưa* được triển khai và chưa có ngày ra mắt chính thức, mặc dù trước đó có thông tin dự kiến vào cuối năm 2026. Bài viết nhấn mạnh rằng EES không cấp quyền làm việc hay gia hạn thời gian lưu trú; nó chỉ số hóa dữ liệu mà nhân viên biên phòng đã kiểm tra. ETIAS sẽ bổ sung một giấy phép đi lại trực tuyến trị giá 20 euro dành cho công dân miễn thị thực, nhưng các loại visa dài hạn và giấy phép cư trú của Đức vẫn không thuộc hệ thống này. Với các nhà tuyển dụng chuyển nhân viên tự do hoặc nhân viên ngắn hạn, thay đổi chính là thời gian: lần đăng ký EES đầu tiên có thể mất thêm 10–15 phút tại cửa kiểm soát hộ chiếu để lấy dấu vân tay. Các công ty nên cảnh báo nhân viên quá cảnh tại Frankfurt hoặc Munich để dự phòng thời gian khi nối chuyến bay nội địa. Nếu ETIAS bị trì hoãn sau năm 2026, Thẻ Cơ hội của Đức có thể trở thành con đường nhập cảnh chính thức cho người tìm việc không thuộc EU muốn lưu trú lâu dài. Những người lập kế hoạch di chuyển cần theo dõi cả hai mốc thời gian và đảm bảo nhân viên không nhầm lẫn giữa hai hệ thống này.
Nguồn: DigitalNomads.world
