根据教育咨询机构One U Education通过信息自由法获得的文件显示，内政部将对2025-26年度的SkillSelect邀请机制进行全面改革。技术独立签证（189类别）将改为固定的季度邀请轮次，取代以往不定期批次，解决了移民和雇主在规划上的不确定性。此次改革引入分层优先模型，优先向高经济价值职业发放邀请，同时控制会计和IT支持等热门领域的过剩供应。职业名额将每年根据劳动力市场分析进行调整，以优化配额分配。对各州政府而言，此举有助于更好地协调联邦189类别邀请与州提名的190和491类别。目前，多达87%的189类别申请者同时提交州担保意向，导致重复申请和行政负担。企业人力资源团队将受益于更短的人才招聘周期：可预测的邀请时间表便于同步发放录用通知、安排搬迁和项目人员配置。高校也能更清晰地掌握国际博士毕业生获得永久居留邀请的时间，有助于科研合同的人力规划。由于政策调整可通过行政手段实施，内政部预计将在五月预算公布后确认具体季度日期。移民代理建议高分申请者提前准备无犯罪记录证明和技能评估，以便在收到邀请后60天内及时提交签证申请。
