Documentos obtenidos mediante la Ley de Libertad de Información por la consultora educativa One U Education revelan que el Departamento de Asuntos Internos reformará su metodología de invitación SkillSelect para el año programático 2025-26. La visa Independiente Calificada (subclase 189) pasará a tener rondas de invitación trimestrales predecibles, reemplazando los lotes ad hoc que generaban incertidumbre para migrantes y empleadores por igual.
La reforma introduce un modelo de priorización por niveles que dirige las invitaciones hacia ocupaciones de alto valor económico, mientras controla el exceso de oferta en campos populares como contabilidad y soporte informático. Los techos de ocupación se revisarán anualmente, basándose en análisis del mercado laboral para ajustar las cuotas.
![El Sistema de Invitaciones SkillSelect Cambiará a Rondas Trimestrales Regulares en 2025-26]()
Para los gobiernos estatales, el cambio promete una mejor coordinación entre las invitaciones federales de la subclase 189 y las nominaciones estatales de las subclases 190 y 491. Actualmente, hasta un 87 % de los aspirantes a la 189 también presentan Expresiones de Interés para patrocinio estatal, lo que genera duplicación y retrasos administrativos.
Los equipos de recursos humanos corporativos se beneficiarán de tiempos de adquisición de talento más cortos: calendarios de invitación predecibles permiten alinear cartas de oferta, cronogramas de reubicación y dotación de personal para proyectos. Las universidades también ganan visibilidad sobre cuándo los graduados internacionales de doctorado podrían recibir invitaciones para residencia permanente, facilitando la planificación de la fuerza laboral para contratos de investigación.
Dado que el cambio de política puede implementarse de forma administrativa, se espera que Asuntos Internos confirme las fechas exactas de los trimestres tras el Presupuesto de mayo. Los agentes de migración recomiendan que los candidatos con puntajes altos preparen con anticipación los certificados policiales y evaluaciones de habilidades para poder presentar las solicitudes de visa dentro del plazo estándar de 60 días posteriores a la invitación.
La reforma introduce un modelo de priorización por niveles que dirige las invitaciones hacia ocupaciones de alto valor económico, mientras controla el exceso de oferta en campos populares como contabilidad y soporte informático. Los techos de ocupación se revisarán anualmente, basándose en análisis del mercado laboral para ajustar las cuotas.
Para los gobiernos estatales, el cambio promete una mejor coordinación entre las invitaciones federales de la subclase 189 y las nominaciones estatales de las subclases 190 y 491. Actualmente, hasta un 87 % de los aspirantes a la 189 también presentan Expresiones de Interés para patrocinio estatal, lo que genera duplicación y retrasos administrativos.
Los equipos de recursos humanos corporativos se beneficiarán de tiempos de adquisición de talento más cortos: calendarios de invitación predecibles permiten alinear cartas de oferta, cronogramas de reubicación y dotación de personal para proyectos. Las universidades también ganan visibilidad sobre cuándo los graduados internacionales de doctorado podrían recibir invitaciones para residencia permanente, facilitando la planificación de la fuerza laboral para contratos de investigación.
Dado que el cambio de política puede implementarse de forma administrativa, se espera que Asuntos Internos confirme las fechas exactas de los trimestres tras el Presupuesto de mayo. Los agentes de migración recomiendan que los candidatos con puntajes altos preparen con anticipación los certificados policiales y evaluaciones de habilidades para poder presentar las solicitudes de visa dentro del plazo estándar de 60 días posteriores a la invitación.
Fuente: One U Education News
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